元、一次性伤残就业补助金23280元，共计53921.36元。并中止被告与原告之间的劳动关系。现原告不承认被告是他的职工，对被告的工伤伤残不予赔偿，请求 受理案件通知书一份；十、2008年10月5日新密市劳动争议仲裁委员会作出新劳裁裁字第(2008)第65号仲裁裁决书一份。依据原、被告的陈述及举证、 ...
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提供有效证据印证自己的异议，本院确认被告该异议不成立。医院内部会议记录及通知书被告提出异议，认为原告据此不能证实被告系日工，因被告到原告处上班的 本单位从事维修管道焊接工作。2007年11月30日原告将被告辞退。双方为此发生劳动争议，被告向辉县市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年12月10日辉县市 ...
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温县农村信用合作联社温泉信用社、温县农村信用合作联社送达诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书。2008年5月15日，本案依法由审判员王国平适用简易程序公开开庭 名单中没有郑秋林。2008年1月15日，郑秋林申诉至温县劳动争议仲裁委员会，要求温县农村信用合作联社温泉信用社和温县农村信用合作联社给其 ...
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温县农村信用合作联社温泉信用社、温县农村信用合作联社送达诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书。2008年5月15日，本案依法由审判员张小莎适用简易程序公开 146人名单中没有吴朋。2008年1月16日，吴朋申诉至温县劳动争议仲裁委员会，要求温县农村信用合作联社温泉信用社和温县农村信用合作联社给其 ...
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劳动关系，李桂莲直至2008年4月5日才向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，明显超出了60天的仲裁时效，应驳回李桂莲的诉讼请求，原判判令支持 认定的事实一致。 上述事实有双方当事人的陈述，李桂莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院 ...
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涛等36人以广成公司未为其安排工作为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月27日仲裁裁决广成公司为叶开涛等36人恢复工作，补发 但在判决中又代上诉人作出企业人事安排，超越了审判权限。4、本案是劳动争议纠纷，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予 ...
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刚等36人以广成公司未为其安排工作为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月27日仲裁裁决广成公司为贾志刚等36人恢复工作，补发 但在判决中又代上诉人作出企业人事安排，超越了审判权限。4、本案是劳动争议纠纷，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予 ...
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等36人以广成公司未为其安排工作为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月27日仲裁裁决广成公司为陈先辉等36人恢复工作，补发 ，但在判决中又代上诉人作出企业人事安排，超越了审判权限。4、本案是劳动争议，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予认可 ...
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平等36人以广成公司未为其安排工作为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月27日仲裁裁决广成公司为陈小平等36人恢复工作，补发至 ，但在判决中又代上诉人作出企业人事安排，超越了审判权限。4、本案是劳动争议，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予 ...
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等36人以广成公司未为其安排工作为由，向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2005年6月27日仲裁裁决广成公司为刘意怀等36人恢复工作，补发 ，但在判决中又代上诉人作出企业人事安排，超越了审判权限。4、本案是劳动争议，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予认可 ...
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