工作的事实。因此，原告主张其在被告单位工作时间始于2007年12月8日，本院不予采信；而且，本案原告向劳动仲裁部门申请仲裁的时间为2009年11月10日， ：驳回原告廖家奎的诉讼请求。本案受理费10元，由原告廖家奎负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状 ...
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申请人2008午5月至2008年9月的加班费共计人民币4243.4元。原告对劳动仲裁不服,遂向本院提起诉讼。另查明：原告于2004年2月12日进入被告处 问题：1、关于休息日、法定休假日的工资报酬问题。依照劳动法的规定，用工单位安排劳动者在休息日、法定休假日工作，应当支付加班费，其中休息日的工资不低于 ...
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、检察院提出该信访事项。”2009年11月30日，原告向老城区劳动仲裁委员会提出仲裁，仲裁以“受理时效”和“受理范围”为由，决定不予受理。因此，原告依据《 范围。詹安民对该不予受理通知书不服，故诉至本院。本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法第二条之规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
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,原告于2010年4月9日向福建省莆田市秀屿区劳动仲裁委员会申请仲裁，因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案（2010）18号仲裁 劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不 ...
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、公证书，证明被告提供的证据1、2、3均进行了公证；5、原告申请劳动仲裁时提供的劳动争议申请书，证明原告承认公司3月30日、4月13日发出过两份 发给被告法定代表人、人事主管的电子邮件及中文翻译件，证明原告对被告作出的警告决定不服；12、被告通讯录（英文件），证明原告在被告处的职位为销售主管；13、 ...
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仲裁的案件，人民法院一般不能直接受理，但是对劳动仲裁委员会未作出实质裁决的案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的，对属于劳动争议案件的，应当受理。本案赵伟玲 ，驳回赵伟玲对上诉人的诉讼请求。赵伟玲答辩称：1、劳动者是否违反规章制度应由用人单位举证，而上诉人并未举证证实上述情况。赵伟玲未违反单位规章制度 ...
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丈夫口头向刚兢所在单位护士长胡兰兰请病假。4月9日，刚兢上班被告知其已被解除劳动合同。同年4月14日，刚兢向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会提出仲裁申请， ，150医院在上诉状中认为刚兢的未休假天数为6天。4. 2009年9月7日刚兢因不服洛阳市涧西区劳动仲裁委员会涧劳仲案字第（2009）71号仲裁裁决书， ...
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的资料可以进行司法鉴定。其次，根据《工伤保险条例》规定，申请人对工伤等级鉴定结论不服的，可以借助司法鉴定程序。（5）鉴定费票据。证明原告支出伤残鉴定费600元， 抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受 ...
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8月6日公开开庭进行了审理，于同年11月10日作出一审判决，被告刘建玲不服，提起上诉，洛阳市中级人民法院于2008年9月1日以原审认定事实不清、证据不足 县统计局借用，1997年4月回公司上班；2、被告申请劳动仲裁未超时效。经审理查明：被告原系原告单位职工（财务人员），因患糖尿病（Ⅱ型）曾于1995年 ...
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提出上诉。郑州市中级人民法院维持了一审裁定。三年后，本案原告赵政伟因不服郑州市劳动仲裁委员会于2008年8月26日以其提出的要求白鸽集团郑州玻璃制品 伟向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与被申请人郑州玻璃制品有限责任公司于2004年5月10日签订的终止劳动关系书无效并恢复单位职工待遇， ...
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