街88号(莲花国际)A座8-5 邮编:400042 被申请人:重庆XX发展有限公司 住址:号 邮编: 400020 法定代表人: /经理 电话: 请求事项: 1、 确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经终止; 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额(2010年4月 ...
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中扣除。本人已与公司正式终止劳动关系,保证与公司无任何纠纷。2008年8月8日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付未签订劳动 、加班证明、年度加班工资结算单、接报回执单、询问笔录、离职流程表、辞职申请书、声明、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据,经 ...
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件不是其公司制作,刘纪辰系其公司离职员工,因加班工资争议正在仲裁中,与原告具有利害关系,所作的证言不可信。被告**公司辩称,原告于2009年4月7 提供如下证据:1、原告的仲裁申请书及仲裁庭审笔录。旨在证明原告在仲裁期间自认工作协议书的签订时间为2009年6月。2、上海市青浦区劳动和社会保障局关于企业 ...
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也同意。故从1988年7月开始双方已不存在劳动关系,原告也无提供劳动,故原告无事实以及法律依据且已超过仲裁时效,法院依法应予驳回。原告未向本院提交证据 ,一直到1988年。原告于1988年7月份向厂方递交了离职申请书,在此之后原告没有给被告提供过劳动,但被告一直没有给原告下过任何正式的文件。新乡市中级 ...
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也同意。故从1988年7月开始双方已不存在劳动关系,原告也无提供劳动,故原告无事实以及法律依据且已超过仲裁时效,法院依法应予驳回。原告未向本院提交证据 ,一直到1988年。原告于1988年7月份向厂方递交了离职申请书,在此之后原告没有给被告提供过劳动,但被告一直没有给原告下过任何正式的文件。新乡市中级 ...
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作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位的权利义务,并延续了双方的劳动关系。2006年底,被告主动找到原告,要求原告内退,原告迫于无奈只好照办。但是, 劳动局查询无缴费记录。被告在本案审理过程中向本院提交证据材料有:1、内退申请书一份,证明原告主动提出申请内退。2、养老金交纳账单一份,证明被告一直为 ...
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,请求驳回原告的诉讼请求。被告提交以下证据:2008年12月17日辞职申请书。本院确认以下案件事实:被告于2008年1月10日到原告处工作,岗位为 再到单位上班。2008年12月29日,被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付解除劳动关系的一个月经济补偿金并支付2倍的经济补偿金3000元; ...
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为王泽彦办理医疗保险。2008年6月21日,王泽彦向范县人民法院提交追加被告申请书称,王泽彦系国家事业单位在编的退休人员,按有关法规、政策规定,其退休 王泽彦向人民法院提起诉讼不符合法律规定。王泽彦与台前县剧院存在劳动关系,本案应当先经劳动争议仲裁,对裁决不服的,再向人民法院起诉。王泽彦直接向人民法院 ...
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屋供销社诉称,其与被告许相如劳动争议一案,济源市劳动争议仲裁委员会裁决其为被告参加社会保险、支付生活费,其认为已与被告终止劳动关系,且被告超过申诉时效,不应为 王屋供销社向本院提供的证据有:1、2001年10月10日被告的低保困难申请书;2、2001年10月17日,其为被告办理低保手续出具的证明;3、 ...
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、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚。本院认为,原告系主动辞职,原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金,缺乏相应的事实和法律依据,本院不予支持。根据我国劳动法的规定, ...
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