12月以管理费、出版费名义累计收取原告126500元；6、仲裁裁决书及送达回证，证明该争议已经经过劳动仲裁，符合受理条件。河南科技报社对付建新提交的证据 解除日的医疗、养老、失业、工伤保险金；支付赔偿金7942.8元；解除双方的劳动合同；返还2007年3月至2008年12月强制收取的管理费、出版费共计 ...
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，但认为上面非被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性 6月30日，但认为工作交接记录不能证明是原告通知被告解除劳动关系。经审核，原告提供的仲裁裁决书，被告无异议，故本院对此予以采信，而双方对于该 ...
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，向本院提出诉讼，请求：1、依法撤销洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案第（2008）15号仲裁裁决书。2、依法确认被告人每月工资600元。宝峰 日起十日内给予张某一次性医疗补助金19042.56元；二、洛阳宝峰公司在本裁决书生效之日起十日内给予张某伤残就业补助金66648.96元。原告洛阳宝峰公司 ...
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钢”不是同一个人。088号介绍信一经开出即具有法律效力，正好说明原告提出劳动争议的合法性。临颍县退伍军人安置办公室的撤销情况不具有合法性，也未告知被告 “李刚”分配单位是“水利局”。但水利局并无李刚的档案。劳动仲裁委于2006年12月4日将仲裁裁决书送达双方当事人后，2006年12月5日临颍县退伍军人 ...
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：1、辉县市劳动争议仲裁委员会作出的辉劳仲案字[2009]第16号和第25号仲裁裁决书，以此证实双方存在劳动关系及双方签订协议的时间为2009年元月十日；2、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，以此证实其受伤情况；3、辉县市人民医院出院诊断书、住院费用一日清单和峪 ...
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合法权益，特向贵院提出申请，请依法撤销郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第040号仲裁裁决书。被申请人刘忠方答辩称，申请人与被申请人并未 ，但其并未提交相关证据加以证明。故申请人郑州金祥物业管理有限公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项的规定向本院申请撤销仲裁 ...
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劳动合同关系的处理决定》复印件一份，证明被告曾解除与原告的劳动关系；2、郑州市劳动仲裁委员会裁决书一份，证明裁决书已经撤销了《关于解除周学文劳动 被申请人支付申请人2007年12月10日至2008年11月期间生活费3074.50元。仲裁裁决后，原告不服，故诉至法院，要求撤销被告2007年12月10日对 ...
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城际城乡公交有限公司因与被申请人张福才劳动争议纠纷一案，不服开封市劳动仲裁院（2009）汴劳仲裁字第008号裁决书，于2009年7月6日向本院 可在接到本裁定书之日起十五日内向人民法院起诉”，而开封市城际城乡公交有限公司在该裁决书送达数月后向本院提起诉讼，显然已超过上述裁定书所规定的提起诉讼期间， ...
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过工资。 原告提交《企业管理规章制度汇编》一份，用以证明被告是因为违反原告公司劳动纪律而被开除的。 原告提交郑州市公安局二七公安分局第三责任区刑侦队出具的《受理 1090元、1130元、1150元、1290元。 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书一份、劳动合同书一份、《关于开除王某同志的处理决定》一份、 ...
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社会保险4415元。2009年3月21日，劳动争议仲裁委员会做出郑开劳仲裁字[2009]第1号仲裁裁决书，该裁决书查明部分载明：一、申诉人于2008年10 某电气有限公司。 原告提交录音光盘及整理书面材料一份，用以证明被告违法解除劳动关系。 原告提交电子邮件材料一份，用以证明被告用高工资引诱欺骗原告。 ...
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