所属的处队工作。1995年8月30日，李相录与河南四建股份有限公司签订劳动合同，自1995年10月1日起，期限为无固定期限。李相录在1993年 劳动和社会保障厅豫劳社工伤（2005）4号文件规定，职工于1996年10月1日前因工受伤或患职业病，当时已经有关部门或用人单位确定为工伤，但未经劳动保障部门 ...
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乙双方共同核定。２．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自 ，不准私自变换工作另行求职或兼职；（４）不得与任何人发生借贷关系；（５）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；（６）遵守厂规和公司规章制度 ...
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乙双方共同核定。2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自 ，不准私自变换工作另行求职或兼职；（4）不得与任何人发生借贷关系；（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；（6）遵守厂规和公司规章制度 ...
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的实际月数的平均月缴费工资计算其本人工资；工作未满1个月，按其合同约定的月工资计算其本人工资。尚未约定工资或无法确定工资额的，按上年度全市职工 等因素，参照《福建省职工外伤、职业病中毒医疗终结鉴定标准》，鉴定确认停工留薪期。(三)停工留薪期满后需要继续治疗的，由市劳动能力鉴定委员会在伤残等级鉴定结论书 ...
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坑口工程承包给不具备施工资质的张华建的红旗坑口工队，双方签订了书面承包合同，约定双方按3:7比例分成，因管理不善，造成人身伤亡不安全事故等一切后果均 日，三门峡市疾病预防控制中心做出2009079号职业病诊断证明书，赵天云被诊断为尘肺二期。2009年12月14日，灵宝市人事劳动和社会保障局做出豫（灵宝 ...
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保护或劳动卫生监察机构给予奖励：（一）改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；（二）在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或 的复议决定不服的，可在收到复议裁决书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。期满不申请复议或起诉，又拒绝执行的，由作出处罚的机关申请人民法院强制执行。第 ...
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保护或劳动卫生监察机构给予奖励：（一）改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；（二）在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或 的复议决定不服的，可在收到复议裁决书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。期满不申请复议或起诉，又拒绝执行的，由作出处罚的机关申请人民法院强制执行。第 ...
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或个人，由生产经营单位或其主管部门、劳动保护或劳动卫生监察机构给予奖励：(一)改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；(二)在实际工作中及时发现 复议决定不服的，可在收到复议裁决书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。期满不申请复议或起诉，又拒绝执行的，由作出处罚的机关申请人民法院强制执行。 ...
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保护或劳动卫生监察机构给予奖励：（一）改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；（二）在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或 的复议决定不服的，可在收到复议裁决书之日起十五日内，向当地人民法院起诉。期满不申请复议或起诉，又拒绝执行的，由作出处罚的机关申请人民法院强制执行。第 ...
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过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 （1）患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （2）患病或者 情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 ...
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