《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年 的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行 ...
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进行探讨：一、关于定作人单方解除合同权的法律意义及立法现状：我国合同法明确规定，合同依法成立后即具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除合同。 和深度，人类社会进入本世纪以来，经济突飞猛进的发展亦要求法律制度与时俱进。各国合同法中都设有合同解除制度，以满足交易主体由于主、可观情况发生变化，而对双方 ...
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使用、收益、违约责任等，按照合同的约定；合同没有约定或约定不明确的，依照合同法等有关法律规定。关于无权占有的情形，《物权法》第二百四十二条至第二 ：《民法物权论》，北京大学出版社2012年版，第434页。 [2]刘智慧：《占有制度原理》，中国人民大学出版社2011年版，第128页。 [3]黄松有：《《 ...
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的规则。当然，其中的具体问题可以进一步研究。 （二）完善我国精神损害赔偿制度的立法建议 1.立法对精神损害的保护客体不够全面 我国立法对精神损害的保护客体 这种预见并非现实的预见，而是依据通常的分析，应当预见精神痛苦的发生。 根据合同法理论，双方当事人都存在过错时，违约方承担的责任要与受损方的过错相抵 ...
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主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的 本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本劳动合同法自2008年1月1日起施行。...
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1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权 ...
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主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的 本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本劳动合同法自2008年1月1日起施行。...
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适用于《婚姻法》和《妇女权益保障法》；而雇佣劳动关系适用于《合同法》和《劳动法》、《劳动合同法》；复次，劳动对价不同。家务劳动是无偿劳动； 2001年版，第161页。 [22]王歌雅：《中国亲属立法的伦理内蕴与制度延展》，黑龙江大学出版社2008年版，第221页。 [23]中国法学会婚姻法学研究会：《 ...
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日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同 ...
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日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展 ...
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