。被告向法庭提交了以下证据。机动车保险单、保险条款1组,用以证明本案应先仲裁的事实。经庭审质证,被告对原告提交的证据发表以下质证意见:对原告提交的 期内发生保险事故,造成第三者人身损失,事实清楚,证据确实充分,被告理应按照双方合同约定及时对原告投保车辆因交通事故造成的实际损失予以理赔,但被告不予理赔, ...
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协调施工现场上的各施工企业相互交叉作业关系,及时处理有关问题。 2.甲方未按合同约定履行以上义务,则承担由此导致的费用支出,赔偿因此 造成的乙方损失,延误工期 )双方协议停止施工; (3)调解要求停止施工,且为双方接受; (4)仲裁机关要求停止施工; (5)法院要求停止施工。 第三十一条违约 1.任何 ...
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之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项 机械的从字面上理解当事人的意思表示,要结合其请求的依据等综合予以判定,仲裁据此作出的裁决内容,并未超越任某作为申请人的请求。综上所述,卓影公司的 ...
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元、休息日加班工资126,023元及法定节假日加班工资19,094元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月2日裁决政法学院支付吴甲2006年9月25日至 ,政法学院每半年与其签订一次劳动用工合同,工资标准及其他待遇在合同上都作了明确约定,政法学院每月按合同约定支付其劳动报酬,不存在拖欠与克扣 ...
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39,600元(按照每月3,300元计算12个月)及其25%的补偿金9,900元,对仲裁裁决不予支持的其他请求不再主张。原审审理过程中,伍某某将2008年8月 入手,加以分析判断。我国劳动法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。精元公司与包含伍某某在内的二十余名职工于2007年 ...
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原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。又查明:2010年1月21日,原告申请仲裁,要求被告支付2006年12月1日至2007年12月31日制度工作日延长工作 根据合同约定,原、被告之间的劳动关系于2007年12月31日合同期满终止,而终止劳动关系之日即为劳动争议发生之日。根据劳动法规定,提出仲裁要求 ...
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。后因原告的辞职行为,被告认为原告系单方解除劳动合同,违反了合同约定,被告向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求与原告解除劳动关系,并要求原告 元、保险费15507.6元及要求原告向被告赔礼道歉。同时原告也向南阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求被告返还原告的郑州大学临床医学毕业证,护士证、助理医师 ...
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5月至2008年1月的上海市外来从业人员综合保险费。审理过程中被告表示,对仲裁查明的2008年2月至2009年2月期间已缴纳上海市外来从业人员综合保险费的 合同约定当月工资次月10日发放,加班费次月25日发放,第三份劳动合同约定每月10日支付基本工资,每月25日支付加班工资。2009年2月26日,原告 ...
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、睢宁县睢城镇人民政府解除劳动关系。因职工工资、保险等争议案,睢宁县劳动争议仲裁委员会于2004年8月27日分别作出睢劳仲案字(2004)第40、 代收执行款等项”。同日,委托人与被委托人还签订了一份委托代理合同。委托合同约定的权利义务为:受委托人尽心尽力帮助委托人实现债权。委托人承担受托人自2004 ...
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的预告通知时间也应相对延长;反之,则可以相对缩短预告通知时间。这样,劳动合同约定的期限条款才对劳动者来说也具有一定的约束力,同时保护劳资双方的利益,减少 的约定承担违约责任,其中包括支付违约金和赔偿损失。事实上,劳动争议仲裁机构在处理这类劳动争议时,也基本上是依上述条件进行裁决的。这样就造成了立法上的 ...
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