用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。如没有续订，以合同期为续 劳动者在法定工作时间无法提供正常劳动的，用人单位必须支付停工津贴，且不低于当地最低工资标准”。故被告应按当地最低工资支付给原告。原告放弃要求被告加发经济 ...
//www.110.com/panli/panli_26098.html -了解详情
其实际工作量结算报酬，同样说明了双方之间存在事实上的劳动关系。原告仅以未与被告签订劳动合同为由辩解双方不存在劳动关系，不符合客观实际。关于原告称被告的 业务的组成部分。第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 ...
//www.110.com/panli/panli_47336249.html -了解详情
向陈海强支付待岗生活费没有事实依据。二、一审判决以举证不能为由认定天佐公司安排陈海强待岗，属于适用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者 任何合法有效的证据证明天佐公司安排其待岗。而没有工资收入，其原因既可能是劳动者未提供劳动，也可能是用人单位安排待岗或其他原因。一审判决仅凭对方无工资 ...
//www.110.com/panli/panli_44771244.html -了解详情
，原告系其公司员工，2010年11月3日至2010年12月31日原告经其批准休病假。病假期将满时原告以被告违法减少劳动报酬为由，单方提出解除劳动 证。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用人单位，应当按时、足额给劳动者支付工资。因用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除合同，且用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_38428921.html -了解详情
，在试用期间也应当为劳动者缴纳社会保险。若企业未为员工缴纳社会保险，劳动者以此单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系，用人单位则面临支付经济补偿金的风险。三、员工 未签署书面劳动合同的双倍工资差额？企业面对这种情况该怎么办？劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。如用人单位已尽到诚信义务，因劳动者拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-475196.html -了解详情
合同书》的员工的带薪年休假间题进行了约定，2010年4月19日，被告出具《解除劳动合同证明书》一份，以原告“已与其他用人单位建立劳动关系”为由，解除与 上诉人于2010年4月至9月20日因解除和未告知解除劳动合同的损失。对于未告知解除劳动合同而须支付工资的我国目前尚无法律法规的依据。尤其是2010年3 ...
//www.110.com/panli/panli_33105683.html -了解详情
在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或不良社会影响的；j其他 半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...
//www.110.com/panli/panli_26787390.html -了解详情
、对于原告提出的要求被告支付2009年1月1日——2010年6月期间的经济补偿金的诉求，因原告系以被告未依法为原告缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，被告 1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。但是，社会保险费的计算 ...
//www.110.com/panli/panli_26594299.html -了解详情
、对于原告提出的要求被告支付2009年1月1日——2010年6月期间的经济补偿金的诉求，因原告系以被告未依法为原告缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，被告 1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。但是，社会保险费的计算 ...
//www.110.com/panli/panli_26593535.html -了解详情
、对于原告提出的要求被告支付2009年1月1日——2010年6月期间的经济补偿金的诉求，因原告系以被告未依法为原告缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，被告 1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。但是，社会保险费的计算 ...
//www.110.com/panli/panli_26593427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工以用人单位未支付工资...
- ·违法行为处理程序规定
- ·离婚诉讼案件
- ·死亡赔偿标准
- ·造成第三方伤害
- ·培训协议期限
- ·自约定的应付款期限
- ·试用期工资标准
- ·的实施意见的通知
- ·犯罪嫌疑人辩护律师用
相关搜索