我是静宁化工员工，在2010年9月14日爆炸事故中失去左手，劳动能力鉴定4级，没有护理级别，现在还处理，公司给员工补发了一年工资3600元，给我没有，我去问公司领导，他说是效益工资，在岗的有，给我没有，请问我该怎么？...
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可是现在东北这家公司又以我不是公司正式员工，个人档案和实历未转入公司，不能享受此待遇，之前给我报的养老保险费用违反了公司规定，要求退回为借口，用我的工资补贴进行抵扣，请问刘律师我能通过法律手段要回这部分钱吗？东北公司有没有违法劳动法规定的用工条款？...
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级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人 应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。我想问一下因为我属于劳务派遣员工，保留与用人单位的劳动关系，中的用人 ...
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是这样的。但是我上班第一天就缴了200元押金。当时是1500元底薪把我聘去的。后来一直没有说具体待遇。一直到我离开店的时候说让我月底取工资。可是我27 押金条。请问我应该找哪个部门帮我。。我可以要回我的工资吗我现在就是有一张押金条。还有和其他员工的QQ聊天记录。可以证明我在那个公司工作过。但是公司没有 ...
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关系。他陈述道，去年3月21日入职后担任快递员，快递公司按计件制发放工资，每月4000元至5000元不等。双方未签订劳动合同，快递公司亦未为其缴纳社会保险 ，而伤害事故尚未进行工伤认定及劳动能力鉴定，且还涉及工伤认定、停工留薪期待遇等问题，故对此项诉请暂不予处理。又因社会保险费事宜不属法院处理范围，故 ...
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您好！我有几个问题想咨询下专家：1我是山东某通信公司的员工！我们公司90%以上的员工都不是和公司直接签订合同而是和第三方代理公司签订的劳务派遣请问这样 吗？2我们公司一直存在同工不同薪的问题，正式工表面和我们劳务派遣工工资差不多，但比如其他福利待遇和奖金都比我们高3 4倍 甚至他们有我们连有都没有。3 ...
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国企员工在家待岗6年，拿每月163元的工资。今年12月企业要求我进厂上班，说现在的工厂已不是企业，而是公司。我们进厂却不给岗位，天天坐在一间 说“到”，罚5-30元......这样的上班，且不能迟到，早退。更严重的是这样上班没扣一分钱的情况下只能拿到600-700元的工资。请问这样的事，我应该如何做？...
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按其学历任用。第十一条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以同合规定执行。第十二条 有下列事情之一者，不得予以 召集在30天以上，且兵役机构另有薪饷者，本公司薪水停发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第二十七条 从业人员 ...
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企业提请司法机关依法查处。 第八条 中央企业主管部门和企业应将与财政驻厂员工作有关的文件、规章制度、财会报表等材料，抄送有关的中央企业财政驻厂员机构 编报事业经费预算和决算。 第十二条 中央企业财政驻厂员的工资、福利享受与当地财政干部同等待遇。奖金按一九八六年十月九日财政部发出的《关于基层税务单位工作 ...
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，代理廖XX工伤损害赔偿、劳动争议纠纷一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7个月，单位未与其签订劳动合同、未购买社会保险（包括工伤保险） 提出反诉，并在反诉过程中要求单位除支付所有工伤赔偿费用外，另行支付双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险等费用。案件经审理、判决后，本人主张均得到北碚区 ...
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