。 在经历了前所未有的员工诉讼之后，沃尔玛已经决定，把劳工权利与订单挂钩，加入沃尔玛的全球产业链，供应商一般要通过SA8000（社会责任标准）进行的社会 ； 首先生产守则运转的有效性必须通过监督机制来监控，目前生产守则的监督模式主要有两种：内部审核和外部监督。内部审核方面，由于商品链的转包体系越来越 ...
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要我背上职业污点，我不愿写离职。该是谁承担的责任就谁承担。 3、我已无意再此公司继续工作，能得到赔偿吗？赔偿金额怎么算？我是13年10月22日入职 长期拖欠供应商货款，与多家合作供应商有法律纠纷； 3、我的经理10月8日突然离职，据公司以往的做法，都是想让谁离开，会给该员工安个罪名，让员工自动离职。） ...
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表示不签对转正工资涨幅.绩效.年终奖等都有影响，还说部门架构以做好不会在新合同签订后辞退试用期员工。申诉人受到欺诈违背真实意思的情况下签订 胁迫违背真实意思的情况下订立变更劳动合同不生效。存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。申诉人同时上交厂牌.劳动合同.工资条.考勤记录.电话录音。 申请 ...
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动不动就是罚款500元12000元不等罚款，说错话罚款，反对意见罚款200元，出了安全事故所有当班员工罚款400元，全厂大小领导都罚款1000元15000元不等，不管有 愿上班罚款200元，请问有这样的企业吗？煤矿所用设备员工自己承担本钱，1棵镙钉都要员工出钱买，请问企业承担了什么责任，有这样的企业吗 ...
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问题一：2012年年底双方签订的股份转让协议（未到工商部门变更）及店面转让协议有效吗，如何有效，仅签字未按手印。 问题二：现在从事的跟原单位从事的工作内容 单位的所有材料原件及公章交给该员工，有些材料上都有我跟现任法人签字），并未将我们的股份变更掉，该员工需要承担什么责任。该员工需要交社保，我跟原单位 ...
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尤其是人家得到广西信托公司破产、我方债权被列为破产债权进行分配的信息，民工、员工、材料供应商群起，情绪相当激愤，局面难以控制，公司领导压力巨大，身心疲惫， 84234.7元，负连带给付责任。三、关于建林公司主张创和律师事务所在履行合同中不作为，造成其经济损失，要求对方赔偿100万元有何事实依据的问题。 ...
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几个员工和中介公司有勾结，《之前有风险的员工已经被我开掉了几个》，现在呢公司处理意见是员工开除，我是管理连带责任，对我的处理意见也是开除，但是说为了我的面子非要让我自己写离职报告，我不服气，这样的话公司有权利开除我吗。？我在这个部门是最老的资深员工，从最开始筹建一直到现在工作了两年多，培养了两名 ...
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一个女人带孩子生活，会比较困难。但是我是不会把孩子给不负责任的男方的。我作为弱势的女方可以要求补偿金吗？如果他已经同意把大部分资产给我了，是不是我就不 离不可，我只希望对我和孩子以后的生活有多一点保障，多一点公平。 另外，他与公司女员工的暧昧的证据，可以作为过错方的证据提交吗？对财产分割有利吗？哪样的 ...
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一个女人带孩子生活，会比较困难。但是我是不会把孩子给不负责任的男方的。我作为弱势的女方可以要求补偿金吗？如果他已经同意把大部分资产给我了，是不是我就不 离不可，我只希望对我和孩子以后的生活有多一点保障，多一点公平。 另外，他与公司女员工的暧昧的证据，可以作为过错方的证据提交吗？对财产分割有利吗？哪样的 ...
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一个女人带孩子生活，会比较困难。但是我是不会把孩子给不负责任的男方的。我作为弱势的女方可以要求补偿金吗？如果他已经同意把大部分资产给我了，是不是我就不 离不可，我只希望对我和孩子以后的生活有多一点保障，多一点公平。 另外，他与公司女员工的暧昧的证据，可以作为过错方的证据提交吗？对财产分割有利吗？哪样的 ...
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