投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为 十三条 商品、服务的质量管理 1．为维护加盟店售出商品的质量和服务的均一性，提高A公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。 ...
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及其他合理收费的一些标准细目。e．应被特许方的要求，特许方应对被特许方在管理咨询机构设施的建立、专业技能及商业秘密的运作方面有所帮助，对被特许方在选择 终止或到期时，被特许方应将手册返还给特许方。 6．保障条款被特许方应同意保障并使其母公司、各子公司、办公人员、代理人及员工不受损害并免于任何违约引发的 ...
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投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工 条商品、服务的质量管理1．为维护加盟店售出商品的质量和服务的均一性，提高_________公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准 ...
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由_________网站法律顾问及人力资源咨询师提供的人事制度、劳动合同及补充协议、员工手册审核服务。（二）优惠服务项目a）享受HR联盟会员的各项服务，并 ，并可优惠获得劳动法律法规其他顾问服务。g）八折享受_________网站职业信用管理与职业信用担保服务。（三）在登记并支付了年费后，会员即可获得 ...
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投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为 十三条 商品、服务的质量管理 1．为维护加盟店售出商品的质量和服务的均一性，提高A公司形象，加盟店的营业方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。 ...
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以证明员工做晨操系被告公司强制规定，不参加的将被扣款处罚；8、旺旺公司员工手册，以证明工资为本薪加津贴和奖金。对于原告提交的以上证据，被告对其 本案中，原、被告所签订的劳动合同中并未明确工资的具体数额，只是约定“根据单位薪资管理制度按月以货币形式支付工资”，而原告在合同期间按月领取的工资当中，就包含了 ...
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上诉人支付销售回扣和促销费人民币518。59元。 另查明：上诉人为诉讼支付工商管理部门档案资料查阅费人民币80元。 原审法院认为：双方签订的联销合同真实有效。 员工进行按实结算。上诉人要求被上诉人承担工资损失缺乏依据。员工证、员工手册、储物箱手袋等费用人民币455元，上诉人没有提供相应的证据，故上诉人 ...
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证明上的印章为中油公司，王宗寿当即表示其为中油公司员工，并未被中油公司开除。孙德明表示要收回手册和证明并通知王宗寿第二天领取，而王宗寿第二天 ，上面所载的原工作单位为中油公司。2004年5月10日，佛山市高明区社会保险基金管理中心出具证明，说明王宗寿自2001年1月至2003年7月4 日的社会保险由原 ...
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于2004年11月24日，向北京市工商行政管理局提出申请，要求进行查处。北京市工商行政管理已受理该申请。集佳公司未向法院提交其请求赔偿损失的依据。在本案一审 是博导集佳公司所作比对，不是本案相关事实，本院不予采纳；证据3是其员工手册，用于证明其对“博导集佳”的含义解释，可以作为本案相关事实，本院予以采 ...
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原告、被告往来电子邮件，证明被告多次要求原告对游戏软件进行修改；6、被告的员工李国宝、陈浩宇出具的证言，证明原告的游戏软件本身存在大量问题；7、 产品登记证书》晚于合同签订时间和软件产品交付时间，因此，依据信息产业部《软件产品管理办法》有关规定，原告经营或销售诉争软件产品违法，且原告软件产品未经登记即 ...
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