我是今年的大四毕业生，在一家环保公司实习，公司完和我们签一份培训协议，说我们如果离职的话就要赔偿违约金，我们的培训方式就是跟着老员工学习，这种培训算是专项培训吗？公司说违约金是5000至8000，服务期为三年。我们中途离职要赔违约金不？...
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与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！...
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我是上月外出培训，培训完后在公司工作大半月，此时劳动合同刚好到期，我即办理离职手续，单位以赔偿培训费用问题不予办理。在此前，我从未与单位签订任何的培训协议也从未约定过服务年限。请问我应该如何处理...
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我于2002年进入国企当时签5年，在2007年又续签了5年，2009年我辞职，单位要我交违约金和培训费用，而且单位将出国验收设备也要算作培训费用，但是单位在所有培训时候都没有和我签署培训协议，在原有的合同里面也没有注明违约金金额。我看了现行的《劳动合同法》，单位的这种 ...
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我是明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样 ...
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12年同公司签订了一个（员工培训协议）里面有一条写着在2013-7-11至2015-7-1，在公司异动不需要面试，异动仍然有效，但是公司居然安排我 要求我10天内办手续走人，我是否可以向公司申请索赔！--在12年因为参加公司的员工培训，叫了2000元，这个钱是在工资内面直接扣除的，没有收据，协议有写到 ...
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你好 我想问一下 就是我工作的时候签了一个培训协议 要求做满三年 一年后转正 又签了个劳动合同 现在我要辞职 公司要求我赔偿 请问转正后那个培训协议还有效吗...
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培训协议中 培训期满合格后签订一年合同的协议有效力吗？ 违约者向守方支付违约金2000元 违约者须承担每天伙食费20住宿10培训费20其他2元合计55元. 不合格这主动请辞，并对已发放的工资百分之50予以上缴....
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公司签订培养协议1年，培养费用由本人每月工资支出300元，协议上写满足6个月服务期后每月返还200元，我已经返还2个月了，现在公司要劝退我，我能拿回来 他退也是退1250的底薪给我，我现在只想拿回来我之前扣除的3600培训费，培训协议有第5.4.2满足6个月服务期后，从第7个月开始，甲方每月发放奖励金 ...
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我工作一年了，一直没有签订劳动合同，现在出去培训要求我们签订一份外出培训协议，要求2-5年不能辞职。我想问一下，在没有签订劳动合同的情况下，在公司签署任何协议都有效吗？...
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