的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证书后方可上岗作业。 (六十)依法保护环境。严格执行国家有关 提高经营管理者的素质。 (六十四)加强职工培训。对新招或转岗的职工必须先培训，后上岗。有针对性地对职工进行新设备、新工艺、新材料和计算机 ...
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的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证书后方可上岗作业。 (六十)依法保护环境。严格执行国家有关 提高经营管理者的素质。 (六十四)加强职工培训。对新招或转岗的职工必须先培训，后上岗。有针对性地对职工进行新设备、新工艺、新材料和计算机 ...
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负责、政府支持的原则，完善中央、地方和企业共同增加煤矿安全投入的机制。各类煤矿要按有关规定提取生产安全费用。国家继续从预算内基建投资(国债资金)中安排资金 和引导企业开展多层次、全方位的职工安全、技术培训和继续教育，全面提高煤矿职工队伍特别是采掘工人的素质和安全生产技能。对煤矿负责人和主要工种依法实行 ...
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教育纳入职业教育发展总体规划，设立残疾人职业教育培训机构或者在普通职业教育机构设置教育点，对残疾人进行职业技能培训，提高其就业和创业能力。 第二十条 普通 的生产劳动，并在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。 第二十八条 用人单位应当根据残疾职工生理、心理情况，适当分配 ...
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职业教育纳入职业教育发展总体规划，设立残疾人职业教育培训机构或者在普通职业教育机构设置教育点，对残疾人进行职业技能培训，提高其就业和创业能力。第二十条普通 的生产劳动，并在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。第二十八条用人单位应当根据残疾职工生理、心理情况，适当分配工种 ...
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条 乙方有下列情形之一的，视同为工伤（1）在工作时间和工作岗位，突发各类疾病死亡或者自医疗机构初次开始诊断时至48小时之内经抢救无效死亡的；（2 培训；甲方对乙方进行上述教育和培训，不得向乙方收取费用。 第123条 甲方在国家规定的职工教育经费以外，专门出资提供专项培训费用供乙方进行专业技术培训和继续 ...
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管理工作。第十九条矿山企业必须按照矿山安全规程的规定对职工进行安全教育、培训，并建立教育、培训和考核的档案管理制度。第二十条矿山企业安全管理人员应当 ，必须按隶属关系接受县级以上管理矿山企业的主管部门或者由其指定的单位进行专门技术培训，经考核合格取得资格证书后，方可上岗作业。考核发证工作按国家有关规定 ...
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、林下种植养殖、病虫害防治等方面的科学技术，提高林场职工和农民的生产经营致富技能。依托企业和各类职业技术学校，适应大小兴安岭生态功能区产业发展需求，加强职业 、黑河市和伊春市监测能力建设，配备先进的监测仪器和设备，并且对监测人员进行定期技术培训，逐步建立和完善科学的环境监测系统，提升区域内环境监测能力 ...
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职工安全知识培训，改善职工生产生活条件 全市各类高危行业（如煤炭、化工、建筑、冶炼等）应严格按照“先培训，后上岗”的要求，对职工进行岗前培训。用人单位具备培训条件的，由用人单位自行组织培训；不具备培训条件的，可委托有培训能力的机构代为培训。对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家 ...
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，为社会输送23万中等职业学校毕业生和5万高等职业学院毕业生。广泛开展各类职业培训，年培训城乡劳动者60万人次以上。职业教育服务经济社会的能力明显提高。二 特别是职业能力服务。行业主管部门要进一步完善企业职工继续教育和培训体系，对职工进行普遍持续的文化教育和技术培训，加快高级工和技师的培养。推进学习型 ...
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