,2004年度佛山市上年度职工月平均工资为1470元。原审判决认为:被告在原告单位工作,与原告形成了劳动关系,依照劳动法的规定,劳动者的合法权益应受保护。 过错,企业亦应负责任。原告该主张没有法律依据,本院不予支持。被告认为没有超过仲裁时效及原告应支付工伤待遇的主张有理,本院予以采纳。根据《广东省社会 ...
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设施配套、生产方便的城乡一体化格局。有17个各具产业特色的经济强镇成为广东省专业镇科技创新试点,峡山街道和两英、谷饶、陈店镇等获得“中国 保障事务所建设,把农村富余劳动力转移就业纳入镇(街道)劳动保障事务所主要业务范围。3、建立健全社会保障制度扩大城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度的覆盖面, ...
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,保障群众基本权益”的原则,逐步建立产权清晰、运作规范、利益协调的新型社区集体经济管理体制。(一)清产核资。在“村改居”、处置集体财产时,必须按有关规定 居”后的居民,与本市行政区域内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的,按规定参加职工社会保险,同时停止参加农(居)民基本养老保险 ...
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制衡的激励和约束相统一的企业法人治理结构。探索现代企业制度下职工民主管理的新模式,深入开展厂务公开工作,保护广大职工的合法权益。加快培育职业经理人市场。 保。有计划有步骤地逐步做实养老保险个人帐户。加快“金保工程”建设,为劳动保障事业发展提供技术支持。大力发展社会福利、社会救济和社会互助事业,全面落实 ...
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法制建设走上轨道。“九五”期间,市政府依据《残疾人保障法》先后制定了《汕头市保障残疾人权益若干优惠办法》等一系列规范性文件,全市有43个律师事务所或法律服务机构 拼盲文和中国手语。(三)就业与职业培训认真贯彻落实省人大颁布的《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》,制订实施细则,采取扶持和保护措施,促进 ...
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,应当承担竞业禁止的连带责任。法院不对该竞业企业的行为进行审理,或另案解决,既不利于保护当事人的合法权益,也会导致诉讼成本扩大。 2.善意第三人 可独立于劳动合同作为保护商业秘密的措施条款而存在。如竞业禁止条款规定在劳动合同中,原用人单位仅以竞业禁止为由追究劳动者的违约责任,要求支付违约金的,可以作为 ...
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马桂康开办的私营独资企业,对于该厂所欠的债务,马桂康应负无限责任。关于陈文刚的月平均工资的数额确定,经查,根据《广东省工资支付条例》第四十 。本院认为:依国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条之规定,佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局经调查后 ...
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维护自身合法权益。分解落实职教法规定的职责,推进依法行政首先,要层层分解落实地方各级人民政府的法定职责。其次,要分解和落实各级政府中经贸、劳动、 专项或者安排一定比例用于职业教育;(4)按照《职业教育法》的有关规定,尽快制定企业承担对本单位职工和准备录用的人员进行职业教育费用的具体办法;(5)制定鼓励 ...
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资产管理办公室关于我市国有企业改制中土地资产管理若干意见的通知》(深府(2003)98号)规定的程序和方式进行处置。根据国家财政部、科技部、劳动保障部、国土资源部《 。改企转制单位租赁国有土地的,经市国土房产局批准,免缴5年的土地年租金。(十三)相关权益的承继。市属科研事业单位改企转制后,除国家另有 ...
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自身合法权益。分解落实职教法规定的职责,推进依法行政。首先,要层层分解落实地方各级人民政府的法定职责。其次,要分解和落实各级政府中经贸、劳动、 专项或者安排一定比例用于职业教育;(4)按照《职业教育法》的有关规定,尽快制定企业承担对本单位职工和准备录用的人员进行职业教育费用的具体办法;(5)制定鼓励 ...
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