以种种理由拖延不与原告签订劳动合同，也不提供人事档案，致使无法为其办理缴纳社会保险费的手续，原告多次催促被告办理以上手续，以及被告未经同意乱发工资等 系郑州市中原区沁园春酒楼职工。二、郑州市中原区沁园春未予被告李新萍签订书面劳动合同、未给被告李新萍办理社会保险。原告于2009年7月15日向郑州市中原区 ...
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合同，也未给原告办理和缴纳社会保险。自2008年9月至12月，被告每月以“浮动工资” 名义扣发原告200元工资，共计人民币800元。被告制度明文规定员工每月 双倍工资的50%即35 000元；3、被告为原告补办在职期间应享受的社会保险；4、被告支付原告37天加班工资9 526.43元；5、被告支付原告 ...
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、稳定就业岗位四项补贴困难企业采取在岗培训、轮班工作、调整工时等办法稳定员工队伍，实现不裁员、少裁员的，从失业保险基金中给予岗位补贴、在岗与 原件、区县劳动保障部门出具的变更、续签劳动合同证明，以及2009年度缴纳社会保险凭证和拟享受社会保险补贴人员花名册。（二）补贴申报、审核及拨付1.申报。岗位补贴 ...
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个月的社会保险。再查明，2002年10月，某数据公司资产及业务、员工整体转让给某公司。关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款 结果而非前提，如果锐捷公司与被告之间没有建立劳动关系，其就没有必要为被告缴纳社会保险。被告辩称是锐捷公司自愿为其购买社保的理由本院不予采信。关于原告 ...
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证据。雅斯公司提出喻建华自2003年9月至2006年4月的工资表及员工工资试行办法，喻建华提出异议，称2006年工资情况属实，其他不属实。喻建华 双方已形成事实劳动关系。根据法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。由于雅斯公司未给喻建华办理社会统筹，喻建华要求雅斯公司补交养老保险金 ...
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，落实并管理好再就业基金，特制定《深圳市再就业基金管理办法》，现印发给你们，请各区计划单列单位及各国有企业的各级各类再就业服务机构参照本办法，建立 ：(一)对未建立再就业服务机构的各国有企业下岗员工提供托管服务，按期向其发放基本生活费；(二)为市再就业服务中心托管的下岗员工缴纳各项社会保险；(三)支付 ...
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年12月生活费总计21，700元、营养费总计21，700元。证据三：员工考勤记录表，证明原告与被告的事实劳动关系已于2007年9月终止，之后不 。双方劳动关系存续期间，由于被告未为原告办理社会保险，原告在社会保险经办机构自行缴纳的养老保险费6,726.55元，被告应支付给原告，并支付原告失业保险损失， ...
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行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴，因此，对原告要求被告为其办理社会保险手续并缴纳相关社会保险费用的诉讼请求不予审查，原告可以向劳动行政部门申请解决。根据《 缴纳基本养老保险所造成的损失计人民币34873.4元给魏贤立，此款于在本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务， ...
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29日期间在被告处工作，在工作期间被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社会保险和发放井下津贴，就连8月份的工资亦未发放给原告。为了维护自己的合法权益，现 》，以证明原告向人民法院起诉程序合法；2、《工作证》，以证明原告是被告单位员工。庭审质证中，被告xx矿业公司对原告提供的1－2项证据的真实性、合法性皆 ...
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8月14日至2007年8月14日、现服务处所XX佳公司”的暂住证和规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳 且未及时发放2008年4月至6月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，并提供显示2007年10月15日发放3279.2元工资、2008 ...
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