军队机关可以联合行文；政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。第十七条 凡属于政府部门职权范围内的事项，应以部门名义直接行文，或几个 机关合作时，全部公文应当随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理(立卷)后按有关规定移交档案主管部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、 ...
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制度，健全动态管理机制。2006年把城(镇)企业、城(镇)个体和私营企业以及事业单位纳入基本养老保险范围。?完善依法行政的财政保障机制。继续推进和完善国库 的指导、监督作用。? 七、不断提高行政机关及其工作人员依法行政的能力全面推行领导干部学法制度。自2006年起，县级以上政府每年应至少举办两次法制 ...
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投资项目各阶段所需的各项法律文件、合同、协议，按照规定的审批权限和程序由有关单位和人员批准、签署。文件、合同、协议必须明确投资金额、投资 部主管业务司(局)的监督。 企业投资额在5000万元以上或超过净资产10％的项目、事业单位投资额超过500万元或投资额超过净资产20％的项目，无论是否具备前款条件， ...
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、依据法定程序组织实施教育行政管理工作。没有法律、法规授权，事业单位和企业不得行使教育行政管理职能；未经行政机关依据法律、法规、规章的规定进行委托，事业 要按照本级党委和政府的统一要求，逐步实行领导干部任职前法律知识考试制度，并把依法行政知识列入行政机关工作人员录用考试、资格考试的重要内容。完善行政 ...
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管理和建设，制订本规定。第二条经济民警是大型、重要企业事业单位的一支武装守卫力量，受所在单位党政和保卫部门的领导，业务上受所在地公安机关的指导。第 、分队长、小队长的主要职责是负责主持本队的全面工作，组织和带领全队人员，完成各项勤务和上级交办的其他有关工作。具体职责如下：(一)加强对全队的管理教育工作 ...
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资格，参加研修活动的情况，研修小结、论文或其他研修成果进行审核，三者均符合规定要求，方可颁发结业证书。学员在高研班的研修情况记入继续教育证书(手册) 与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和党的工作；研究决定其他重大事项。党组 ...
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、劳教人员知道的情况。不得利用罪犯、劳教人员整理、抄写、保管工作计划、工作总结等材料。第三十四条 未经有关机关审核同意，不得发表或外传反映劳改劳教工作的 。第三十九条 严格遵守单位工作制度和劳动纪律，自觉爱护集体财产，搞好公共卫生，保持公共环境的整洁。第四十条 严格遵守着装规定和要求，不得将警服当便服 ...
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及人员配备，按国家有关法律、法规的规定办理。商业事业单位可以根据需要，配备专职或兼职的执法检查员。第六条 担任专职或兼职的执法检查员，必须遵守国家法律、 主管部门对符合下列情况之一的单位或个人，可根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》以及《企业职工奖惩条例》的规定，给予精神鼓励或物质奖励 ...
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机构的经营活动，使海外人才来上海工作的中介活动有序开展、规范运作。十二、调研事业单位改革的瓶颈问题及影响未聘人员分流安置的主要障碍，提出解决问题 按劳分配为主体、多种分配方式并存的事业单位分配制度。十四、调研各种所有制企业的各类人员薪酬水平，探索建立机关、事业、企业同类人员工资水平平衡比较机制，为制定 ...
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下达的指令性或指导性任务； (二)有关部门委托的任务； (三)由局或局属单位根据我国海洋事业发展的需要提出、并获局批准纳入计划的项目。第七条 大洋调查 、捕渔区)实施的政策、规定等。 (四)人事劳动教育司负责出海人员的政审工作；承办船员适任证书；组织办理海员证书；负责承办奖惩事宜。 (五)局办公室负责 ...
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