条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，所有用人单位必须按属地原则依法及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时、足额缴纳工伤保险费。当前，要重点 单位对与其建立稳定劳动关系的农民工，应当按照《市政府关于印发〈南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉的通知》（宁政发〔2000〕259号）规定，为农民工 ...
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保险条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加工伤 保险工作。对患大病的农民工，在医疗期内用人单位应继续为其缴纳医疗保险费。自愿回原籍治疗的参保农民工，在原籍地区统筹定点医院治疗的费用，按参保 ...
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加强劳动合同管理，规范农民工用工秩序 (七)依法签订劳动合同。凡招用农民工的用人单位必须依法与农民工订立书面劳动合同，并且在订立后30日内到当地劳动保障行政部门 条件的地方，可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险。 (十四)探索适合农民工特点的养老保险办法。按照低费率、广覆盖、可转移，并能够 ...
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关于“建立社会保障体系，实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度，完善失业保险和社会救济制度，提供最基本的社会保障”的精神，我区企业社会保险制度 一个月内，要到当地社会保险机构为员工办理社会保险手续，缴纳社会保险费。第三条 用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。对特困企业，即连续3个月无能力发放 ...
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保险范畴。劳动保障部门要严格督促检查所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要按照管理权限，及时 医疗结算服务。对于已稳定就业的农民工，可直接纳入城镇职工基本医疗保险。对其未成年子女，如具备缴费能力，可按所在地城镇居民参保办法有关规定，参加当地 ...
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，也是双方的义务，是国家的强制性规定。被诉人必须依法无条件的为申诉人补办并足额缴纳费用，这是法律对用人单位规定的强制性的法定义务，当然劳动者也应当依法 单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加； ...
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。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。的规定，我国劳动者目前享有的社会保险种类主要包括：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。需要注意 的，缴费年限不足的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇。第二种是，2001年3月31日 ...
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项目职工个人不用缴费？ 根据社会保险有关法规规定，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人不用缴费。 （四） 福利待遇； （五） 协商约定的其他事项。 * 在什么情况下用人单位必须顺延劳动合同期限？ 劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、 ...
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与用人单位签订劳动合同后，双方的权利义务明确了，用人单位和劳动者也都必须尽量履行义务，防止因违约而导致责任的发生，从而减少劳动争议的发生。即便发生纠纷， 予以约定。 另外，如今农民工出门打工最担心的就是生病，而很多用人单位都没有为农民工购买或缴纳医疗保险，即便是签订了劳动合同，也很少对这方面予以约定， ...
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与用人单位签订劳动合同后，双方的权利义务明确了，用人单位和劳动者也都必须尽量履行义务，防止因违约而导致责任的发生，从而减少劳动争议的发生。即便发生纠纷， 予以约定。 另外，如今农民工出门打工最担心的就是生病，而很多用人单位都没有为农民工购买或缴纳医疗保险，即便是签订了劳动合同，也很少对这方面予以约定， ...
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