产权管理部门将优先推荐参加“湖南省专利实施奖”、“中国专利奖”、“驰名商标”、“湖南省著名商标”和名牌产品的评选。（二）对培育企业技术含量高、市场前景好的专利项目 条本单位建立职务发明创造保密制度和档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、 ...
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各有关企事业单位：根据《企业专利工作管理办法(试行)》(国知发管字[2000]2号)和2002年3月在深圳召开的全国企事业专利工作会议的要求，第一批全国企事业单位 本单位建立职务发明创造保密制度和档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、 ...
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包含在工资中，故也不应支持。海滨药业公司上诉称：“离司登记表”足以证明双方协议解除了劳动合同，原审认为海滨药业公司未及时书面通知刘鸣甫不当。刘鸣甫主张 ”第四条显示：员工工资包括基础工资、津贴、奖金，保密费包含在津贴之中。关于保密费问题，双方未对竞业限制期间给予刘鸣甫经济补偿的具体数额或者计算方法作出 ...
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任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。离职后未与我签订竞业限制协议，没有支付任何形式的补偿金。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家 ，诉至人民法院，要求我支付违约金10万元。 我的问题是： 1. 原公司与我签订保密协议规定违约金的情况是否违反了《劳动合同法》的22、23、25条有关企业 ...
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草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力 的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议； 11、为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议； 12、对新注册企业工商登记资料 ...
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体现在《劳动法》第二十八条、《劳动合同法》 第四十六条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中，其分类依 据不同，分类结果也不同。笔者 对负有保守用人单位商业秘密义务 的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同中或保密协议中约定竞业限制条 款，并约定在终止或解除劳动合同时，用人单位给予劳动者的经济 ...
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合同；2、无法定理由单方解除劳动合同；3、劳动报酬方面的争议；4、竞业限制引起的劳动争议；5、劳动合同到期不予续签引起的劳资纠纷（补偿金的数额）6 证；劳动合同备案、集体合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险 ...
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解除劳动合同的重要证据。 2、登记内容 劳动者与前用人单位劳动合同解除情况、竞业限制、健康状况、学历、职业资格、知识技能、工作经历、家庭住址、主要家庭成员 证明之用，但并不是只要做好这12件文件准备就万事大吉，如保密协议、竞业禁止合同、服务期协议等法律文件在此就没有具体展开。因此，我们建议每个企业HR ...
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保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守。 1.劳动合同期间和劳动合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关 元. c 乙方违反1b、1e、应向甲方支付违约金20000元. d 若乙方违反本协议，乙方除了支付违约金外，情况严重时甲方可依法追究对甲方造成的相关损失 ...
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固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常发薪时间延后 。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 ...
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