挂钩，即合同期越长，相应的试用期也越长，并针对试用期的工资作了限制性规定，对用人单位滥用试用期以降低成本具有约束作用。 3. 将职业危害条款纳入 》规定的合同到期终止企业可以不支付经济补偿金的做法。劳动合同到期终止，企业不再使用劳动者的，要按劳动者工作年限给予经济补偿。 8. 加大用人单位违法的法律 ...
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的法官爷们，赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡 呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随 ...
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的法官爷们，赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡 呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随 ...
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的法官爷们，赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡 呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就随 ...
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后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。 2、地方法规和规范性文件。如《上海市劳动 方案本身是符合法律规定的，也很难得到职工的理解和支持。总之，企业必须按照规范的民主程序才能保证改制顺利进行，而工会也应尽职尽责地发挥监督作用，充分职工 ...
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。特别是文教专家，绝大多数都与聘用单位履行了这一手续，以法律形式确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。其作用主要表现在：1.有利于把市场经济体制的 了解的不足，再加上现有聘用外国人的合同一般没有约定试用期，给将来合同的履行带来了一定的隐患。不严格按合同办事和发生劳动争议的案例时有出现。 毫无疑问，签定 ...
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，然而，由于企业因未能建立和完善一套与市场经济法律体系相适应的合同管理体制，造成合同法律风险接连发生，而法律风险一旦产生，企业自身又没有掌控和处理 履行的监控工作。但是，市场千变万化，风险无时不在，为此，下列四点合同法律风险预警机制具有创新性和全程监控的作用，一旦发生与监控有所偏离，就马上启动风险处置 ...
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的义务是在用人单位一方还是当事人双方，劳动部的有关解释认为事实劳动关系不符合法律规定，当事人双方应尽快补签劳动合同或终止劳动关系。还规定，有固定期限 劳动行政部门对用人单位进行监督。 3、充分发挥工会在签订、履行劳动合同时的指导、监督作用。要求用人单位与劳动者签订劳动合同时，必须有工会在场，通过工会 ...
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供用电合同的签订率较低，代之以大量的事实供用电关系的存在，给基层电力企业运营带来不确定因素，加大了法律风险。一旦涉及送达停电通知、欠费通知时在送达地点 的样式文本时，甚至签订好的合同文本中仍存有大量空白。这反映出合同意识的薄弱，没有认识到供用电合同的主要作用，没有充分运用好合同这一工具切实做好自我保护 ...
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租赁合同关系，否则转让行为不能履行，合同目标无法实现，则退还转让款并承担违约金，该合同条款系附解除条件的合同。现被告上海**咖啡馆有限公司无法在约定期限内完成 所撰内容中已考虑到业主一方对本案争议起的决定作用，原告在未对合同现实履行可能性作出充分评估的情况下即签署合同并支付转让款且立即进行装修营业，其 ...
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