,提供了下列证据: 1、原告身份证; 2、被告工商登记证明; 3、劳动仲裁申请书; 4、劳动案件受理通知书; 5、值勤表; 6、员工离职手续表; 7、超时工 情形之一的,用人单位不得依 照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查,或者 ...
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支行的银行存折、中国工商银行长沙广厦支行的《个人活期账户明细表》、《仲裁申请书》、《不予受理通知书》及当事人法庭陈述等证据证实,足以认定。 本院认为 合同的经济补偿金,因罗某某并未提供证据证明双方已经解除劳动合同,故此项诉讼请求亦没有事实依据,本院亦不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了本案 元,住院期间护理费 2242.68元,住院期间伙食补助费660元,解除劳动合同经济补偿为4000 元,劳动关系续存期间补发工资7560元,以上合计人民币壹拾贰 ...
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劳动人事争议仲裁申请书 申请人: XX,男,汉族,1987年9月4日 生 身份证号:XXX 现住址:XX 联系电话:XX 被申请人:XX 地址:XX 法定代表人: 业务并入B公司,现用工单位以“效益不好,裁减人员”,逼让我解除劳动合同,但在解除劳动合同书上面回避工伤赔偿,协商多次未果,且拖欠申请人4个 ...
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终结。原告龙湖镇法律服务所诉称,被告与中扩永威实业(梧州)有限公司因解除劳动合同争议一案委托原告代理,原告指派法律工作者秦照材出庭执行职务。原告在2010 仲裁申请书(欲证实2010年4月2日原告派人书写仲裁申请书);2、委托代理合同(欲证实仲裁代理费为800元);3、仲裁裁决书(欲证实2010年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_30249414.html -
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。原告龙湖镇法律服务所诉称,被告与中扩永威实业(梧州)有限公司因解除劳动合同争议一案委托原告代理,原告指派法律工作者秦照材出庭执行职务。原告在2010 、仲裁申请书(欲证实2010年4月13日原告派人书写仲裁申请书);2、委托代理合同(欲证实仲裁代理费为800元);3、仲裁裁决书(欲证实2010年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_30248232.html -
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争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 下步打算征求意见,而不是被动地等候劳动者提交病假条、重新安排岗位意见书、解除劳动关系申请书等等。用人单位就工作岗位安排、调整与劳动者协商的过程,应当以用工 ...
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月31日该仲裁委员会作出宛龙劳仲案字(2006)第49号受理案件通知书,决定对原告的仲裁申请书予以受理;2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和 双方于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后,被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元(按郑州市当时 ...
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原告认可双方间存在外包业务委托关系,被告就未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份,证明内容同证据1。原告质证意见 争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。本案中,被告 ...
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以免多生事端。2009年2月26日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同赔偿金等。该会于2009年2月26日立案受理后,截止 是公司的员工。因原、被告各执己见,致调解不成。以上事实,有仲裁申请书、仲裁委证明、捐款证明、年终聚餐名单、结算单、公告以及当事人庭审陈述等为证 ...
//www.110.com/panli/panli_13853090.html -
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