，今天去办离职手续时，可是公司说要提前一个月申请辞职，我这样的情况属于自离，不仅没有工资，还不退工服押金，可是，该公司的入职通知书上明明还写了试用期只需要提前三天就能申请辞职的！我都不知道该怎么办了?? 还想请问一下，如果离职，我能向公司要回我的个人资料（比如说：身份证复印件、学历证、健康体检报告等 ...
//www.110.com/ask/question-1151134.html -了解详情
我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗...
//www.110.com/ask/question-1144678.html -了解详情
我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-1144176.html -了解详情
与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我 ...
//www.110.com/ask/question-1121963.html -了解详情
离试用期还有三天，被公司辞退，辞退的理由是在工作时间玩手机，但只有单位领导一人的说辞，问是不是有所谓的人证的口头说说就定案了，我已经申请劳动仲裁了，劳动仲裁会不会就以这个理由为退工理由的依据了？...
//www.110.com/ask/question-1118568.html -了解详情
我是试用期的员工，想要辞职，填写离职申请书的时候不知道劳动法规定的可以提前三天，现在离职申请书上写的申请日期是7月20日，离职日期是8月5日。请问他们这样做合法吗？事后找他们理论，可他们说我已经签字了，现在走就属于自动离职，扣15天工资。我很想离开这家公司，怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1113962.html -了解详情
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，报到证交到单位，户口迁移证没交，请问，想要把户口迁回原籍（农业户口）怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1107533.html -了解详情
我在公司已经过了试用期三个月，公司是不是一定得补缴我的三金？（我是上海本地户口）。因为打算离职了，如果公司赖掉怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1082196.html -了解详情
我想咨询你一下一个有关法律方面的问题：我有个朋友，今年本科毕业，之前签了一家公司，并签了三方协议，目前处在试用期阶段，但前几天，这家公司以不能胜任该工作为理由，将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧，所以我想问下，这种情况，我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1066454.html -了解详情
试用期就可以不签合同？急辞还扣除我半个月的工资，还包含加班费 没天理在职部满五个月的，不可以辞职？？？...
//www.110.com/ask/question-1048954.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务