试用期签订协议 -全站搜索

朱南山与江阴市新昶虹继电有限公司劳动争议纠纷

故只能领取与其相应的劳动报酬，朱南山关于公司安排的其他工作导致其未完成补充协议约定任务的主张没有事实依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判决。二审期间，在试用期内的工资已经足额发放，为每月1800元，试用期后到补充协议签订前，工资为每月3000元，补充协议签订后至2009年8月，每月工资2400元。 ...

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广东省劳动合同范本

或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式确定时间的工资按下列第______种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1．乙方试用期工资______元／月；试用期满工资______元／月（______元／日）。2 ...

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派遣员工劳务合同

：（一）根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。（二）教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利（一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：1．借用 ...

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劳动合同书（新版）

依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。第三十三条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A．在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。B．按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。第四十一条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。第四十二条乙方应当保守甲方 ...

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云南省职工劳动权益保障条例

与职工的劳动人事关系。职工在试用期内或者用人单位有下列情形之一的，可以随时向用人单位提出解除劳动人事关系：(一)拒不与职工签订劳动人事合同的；(二)未职工订立免除或者减轻其对职工因工伤亡依法应当承担责任的任何协议。用人单位违反以上规定与职工订立的协议无效。第二十四条生产经营单位不得将生产经营项目、 ...

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合同经济纠纷

2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后的工资的百分之八十，也低于本地的平均工资。而且在面试和试用期期间一直不告诉我们转正后工资的具体构成情况。（因为是培训机构所以工资是由基本工资和 ...

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劳动合同，违约金

2个月的社保赔偿给我，并且这两个月让我享受正规工资吗？公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资，低于公司面试的人给我们口头承诺的转正后的工资的百分之八十，也低于本地的平均工资。而且在面试和试用期期间一直不告诉我们转正后工资的具体构成情况。（因为是培训机构所以工资是由基本工资和 ...

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大学生就业有可能遇到的法律问题

你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。用人单位不签订劳动合同如何搜集证据？劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...

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上诉人广西*投资有限公司与被上诉人张敬嵩劳动争议纠纷一案

约定本身就是一个书面约定，该约定与原合同结合起来本身就成为一份新的书面协议，这与根本上不签劳动合同是有着本质区别的。《劳动合同法》规定用人单位在其辞职后又出具了离职证明。在此期间上诉人在没有签订劳动合同的情况下仍然将被上诉人的原来试用期每月工资8000元提至每月工资10000元。由此可见，上诉人并不 ...

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xx与yy劳动合同纠纷一案

娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，xx与yy于2009年4月5日签订固定期限劳动合同，yy聘用xx作外科主任，月薪16,666.00元，工作期间为2 1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月的法律规定，应视为无效条款。yy与xx签订的《引进高层次人才协议书》，协议内容：甲方引进乙方的聘用期为 ...

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