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公司工作了约5个月,之前面试时老板说是3个月转正,交五险一金,后来一再言而无信,直至今天也没有给我办理社会保险。签订劳动合同的时候我发现有几张内页出现的是别的公司的 ,再加上合同是错的,我就没在意,就先签了。可后来他说转正之后交五险一金,合同也没及时给我改过来。我11月25号离职,12月17号晚上拿到 ...
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公司工作了约5个月,之前面试时老板说是3个月转正,交五险一金,后来一再言而无信,直至今天也没有给我办理社会保险。签订劳动合同的时候我发现有几张内页出现的是别的公司的 ,再加上合同是错的,我就没在意,就先签了。可后来他说转正之后交五险一金,合同也没及时给我改过来。我11月25号离职,12月17号晚上拿到 ...
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由于表现良好,08年5月20日转正,当时和外包公司解除合同,再和平安公司签订劳动合同。现在公司内部变动,撤销这个部门,所以要和我们解除合同合同没有到期,但公司只赔我3个 才3年多;但转正前的损失找谁要,咨询过外包公司,被告知:现在和他们没有任何关系;我想咨询一下:还有2个月的钱找谁要?谢谢老师解答!...
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秋生解除劳动关系的函”,称艾克斯特与京渝天河在职董事温秋生签订劳动合同违反法律规定,并要求艾克斯特在收到函件后7个工作日内解除与温秋生的 证据在案佐证。本院认为:首先,由于法律、法规对董事辞职需要经过何种程序、履行何种手续没有明确的规定,京渝天河公司的章程对此亦无规定,原审法院依据公司法的相关规定认定 ...
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月26日在北京一家酒店应聘上岗工作的,在入职当天要求酒店和我签订劳动合同,但是人力员工以没有购买合同为由拒绝和我签,在入职后本人多次要求签订劳动合同 记录发现了些问题:1本事户口的未上住房公积金 2:我的实习期工资是5500元,转正工资是6500元,但是保险上的不对,均是最低档。 以上是我的简单阐述, ...
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1.进厂时公司给我们签订劳工协议!协议规定1600一个月!一周休息一天!共需要做三个月!(后来发现是计件的公司,普通员工一个月3500左右,说我们 的协议合法嘛? 2.后来觉得工资太低,同部门部长协商转正!(说的是和普工一样,可没有劳动合同,只是写了转正申请书) 从2014年6月4日,进厂到6月20 ...
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某开始上班,一开始是在公司销售部做业务员。方某虽然工作认真负责;但由于刚开始没有自己的客户及业务渠道,所以试用期满实业公司考核他的工作业绩时,除了工作认真之外 既然公司对他予以肯定,就说明他在试用期内的表现合格,公司应该与他正式签订劳动合同。人事部经理解释说,新分配的大学生,都有1年的见习期,这1年的 ...
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是对自身法定义务的违反,其行为构成欺诈。对于因欺诈而签订劳动合同,该法第26条也指出:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。即该厂与蒋某的劳动合同自始便没有法律约束力。 另一方面,该厂有权解除与蒋某的劳动 ...
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因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时(试用期3个月)辞职呢?这样公司扣我报到证怎么办呢? 3、关于毕业生转正定级的问题,如果我没有找新工作,能 学校老师要我交一份灵活就业协议,档案及所有关系打回原籍,这样是不是就没有报到证了?那以后工作需要报道证怎么办? 我是刚大四学生面临毕业什么都不懂 ...
//www.110.com/ask/question-966565.html -了解详情
因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时(试用期3个月)辞职呢?这样公司扣我报到证怎么办呢? 3、关于毕业生转正定级的问题,如果我没有找新工作,是 学校老师要我交一份灵活就业协议,档案及所有关系打回原籍,这样是不是就没有报到证了?那以后工作需要报道证怎么办? 我是刚大四学生面临毕业什么都不懂 ...
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