事业单位与劳动者社会保险 -全站搜索

优亚希佰利商贸(上海)有限公司与陶某某劳动合同纠纷一案

元，上述期间的应得平均工资为4,748元。此外，根据原审法院委托上海市嘉定区社会保险事业管理中心委托核算，陶某某应当补缴的2009年3月至2009年9月期间劳动法规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，故优亚公司应当为陶某某补缴2009年3月至2009年9月期间的社会保险费。陶某某与优亚公司对 ...

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上诉人杨慧玲为与被上诉人洛阳市盛祥隆商贸有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书

“双倍工资”问题。内部退养是国家对困难企业中劳动者权益的特殊保护形式，符合国家政策。答辩人2008年8月13日与上诉人签订的内部退养协议虽然没有实际劳动人现已退休，本案纠纷的客观基础已经丧失。上诉人在答辩人单位已经达到退休年龄，经洛阳市社会保险事业局批准，已于2009年12月14日办理退休手续，开始 ...

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上诉人河南省第三建筑工程公司与被上诉人魏全兴劳动争议纠纷一案二审民事判决书

最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》“劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算” 全兴除名时，未按照法律规定的相关政策为魏全兴办理失业保险及在社会保险经办机构备案，造成魏全兴现在无法办理失业保险的相关手续，无法享受失业保险 ...

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漯河市某医院诉马某劳动争议一案

出台政策。被告辩称：一、根据劳动部关于“劳动法若干条文的说明”第二条规定：事业单位与劳动者建立劳动关系，依照劳动法执行，该条规定排除了公务员和比照公务员制度的漯河市X医院承担，个人部分由被告马XX承担，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。案件受理费10元，由漯河市X医院负担。如不服本判决 ...

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【劳动争议案件】办案手册

的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四） ...

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基本养老保险立法之疑难问题研析

进一步指出企业职工养老保险制度改革的目标，基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金。而从1997年《国务院人事养老保险，进而与劳动养老保险合拢，最终实现统一的社会保险，而就统一的基本养老保险而言，社会保险法必须在立法中明确。倘若事业单位工作人员养老保险 ...

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劳动法

行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条用人单位与劳动者不得在劳动 ...

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劳动法

行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条用人单位与劳动者不得在劳动 ...

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劳动法

行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条用人单位与劳动者不得在劳动 ...

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劳动争议案件代理词

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。），无须支付代通知金劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1 ...

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