主管部门先办理取水许可证，用于商业经营的企事业单位，凭取水许可证向国土资源行政主管部门登记，办理相应采矿许可证。2、原省建设委员会承担的城市规划区地下水资源的 电力工业进行指导、协调和监督，实施行业管理。省水利厅在省经贸委的指导下，具体组织实施职责范围内的地方电力管理工作。(三)渔药、渔饲料的管理职责 ...
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实行统一管理与分级管理相结合。水利工程管理职责划分依据《南京市防洪堤保护管理条例》的有关规定执行。2、明确水行政主管部门和水管单位的管理责任。各级人民政府应 (三)分类推进水管单位改革，创新体制和机制1、根据水管单位的特点，积极推进人事、劳动、分配等内部制度改革。定性为事业的水管单位，要按照精简高效的 ...
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业务主管部门和乡镇党委政府，切实落实“三支”人员的工作岗位和任务，加强“三支”人员到岗履行职责的考核，使“三支”人员能够下得去、有事干、稳得住 就业高校毕业生工资按时足额发放。对到辖区基层单位就业的高校毕业生，其人事档案由县各行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。当地 ...
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。全面实施教师资格制度和聘任制度，严格聘任程序和准入制度，明确聘期内的岗位职责和工作任务，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。加强对教师政治 聘任制，严格掌握校长任职条件和资格。加强中小学校长和教师的培训。加强农村中小学人事管理。落实县级教育行政部门依法履行对农村中小学教师的资格认定、招聘录用、职务 ...
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(境)外人才机构或组织进入我省人才市场的准入制度；建立和完善人事争议仲裁制度、人事行政复议制度、事业单位聘用合同鉴证制度；参与高校毕业生就业制度改革 。(十三)承办省委、省政府和上级机关交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，云南省人事厅设10个职能处(室)：(一)办公室协助厅领导对政务等有关工作 ...
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)或事业单位登记证书等证明，如实公布本单位的基本情况和拟聘用人员的数量、岗位及学历学位、职称技能等信息。应聘人员在应聘中，应当如实介绍本人履历， 行政管理部门依照有关规定予以处罚。第三十三条人事行政部门等行政主管部门及其工作人员，在履行行政许可和日常监督管理职责时，应当秉公办事、忠于职守、文明执法；对 ...
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学历；小型企业的厂级和大中型企业中层管理人员达到中专以上学历。乡镇企业行政主管部门与人事、劳动部门要参照国家有关规定，开展技术职称评定和职工职业技能鉴定工作 四十二条 乡镇企业负责人侵犯职工合法权益，应当承担法律责任。企业所有者和企业主管部门应当责令其停止侵害；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条 ...
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用途的，要按有关法律法规，报省土地行政主管部门批准，办理有关土地手续和变更土地登记。四、加快劳动人事制度改革 (一)改革企业干部任用制度。适应企业 机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业特点、规模大小、效益高低，由 ...
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用途的，要按有关法律法规，报省土地行政主管部门批准，办理有关土地手续和变更土地登记。 四、加快劳动人事制度改革(一)改革企业干部任用制度。适应企业 机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业特点、规模大小、效益高低，由 ...
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，既要加强行政法律知识、涉税法律法规、相关税收政策、税收征管、财务会计、信息化等应知应会的基础知识与技能的培训，更要根据各具体岗位职责及工作 能力。抓好“培训管理者优先培训”的落实，税务总局继续举办省（区、市）和地市局主管教育工作局长专题培训班，继续加大对各省局教育部门负责人及工作人员的培训，不断提高 ...
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