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,通过生产现场能力考核和工作业绩评定等方式重点评价企业职工职业技能。企业可在重要生产岗位推行“首席员工”制度,对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大 与职业技能培训院校联合制定培养计划,积极开展定单培训。实行校企合作定单培训费用可从企业职工教育培训经费中列支。对积极开展校企合作承担实习见习任务、 ...
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由参保单位在参保人员工资中代扣代缴。第四条 个人帐户划建基本医疗保险个人帐户资金由两部分组成:参保人员(不含退休退职人员)缴纳基本医疗保险费,全部 门诊医疗费、急诊医疗费、在定点零售药店购买药品费用以及按规定由个人自理其他医疗费用。第六条 个人帐户管理(一)个人帐户年初预划,当年全部资金 ...
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人员,落实专项工作经费;应当定期和不定期对员工进行安全生产知识教育和培训,掌握必要安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。第四十五条 、合理处置,将索赔解决在合同履行过程中,并尽可能降低索赔发生费用。第五十八条项目法人认真做好履约保证金、工程预付款以及结算等支付工作,严格实行监理 ...
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三) 民办非企业单位、社会团体;(四) 雇用中方员工外国或港、澳、台地区企业和其他经济组织常驻本市代表机构。本条所称职工指与用人单位建立和形成 5个工作日内到公积金中心办理补缴手续。第十一条单位职工因下列情况未缴纳住房公积金及时进行补缴: (一)新增职工或调入职工未按时缴存住房公积金; ...
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完成2007年度安全生产目标,促进全市安全生产形势稳定好转重要举措,各县(市)区、各部门和企业高度重视,加强领导,周密部署,明确责任,狠抓 隐患、建立安全生产长效机制落脚点,认真督促指导企业建立健全隐患排查治理制度、重大危险源管理制度和安全生产风险抵押金缴纳、安全费用提取使用制度、强化隐患排查 ...
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实行个人帐户存储,超支个人适当自负一定额度,剩余结转使用。逐步实行离退休职工医疗费用社会统筹。4.工伤保险制度改革。实行按行业工伤事故发生频率确定差别费率并 调整浮动费率办法,建立工伤保险基金,由用工单位按不低于企业工资总额0.3%缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构,按《职工工伤职业病致残程度 ...
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监督。条件成熟后,要逐步建立对高危行业生产企业提取安全费用制度。?4、依法加大生产经营单位对伤亡事故经济赔偿。所有生产经营单位必须认真执行工伤保险制度 ,及时从业人员缴纳保险费。同时,依据《安全生产法》等有关法律法规,向受到生产安全事故伤害员工或家属支付赔偿金。要依据国家规定进一步提高企业生产 ...
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实验费由政府每年每人补贴1000元,毕业后到工业园企业就业者,给予职业介绍补贴。进城务工农村劳动力参加技能培训费用,在当地就业补助经费中列支,其技能鉴定 落实《工伤保险条例》和相关规定,将与企业建立劳动关系农民工全部纳入工伤保险范围,督促企业按时足额缴纳工伤保险费。建立农民工大病医疗保险统筹基金, ...
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后,视项目收益情况,对收益低项目,在一定时期内企业缴纳企业所得税地方分成部分由财政按50%列支扶持;所缴纳营业税可以部分列支扶持。境外客商投资基础 企业检查、参观;不得自立收费项目或提高收费标准;不得向企业收取或摊派不合理费用;不得利用职权向企业索取好处;不得在办理公务中设置关卡;不得以不正当 ...
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单位政策规定。 八、文化事业单位改制企业后,企业与所有职工签订劳动合同,并按照本市有关规定参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险,并按企业职工 ;4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见通知》(杭体改(2000)72号)规定可提费用;5、担保资产;6、其他费用。 ...
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