及有关部门审核，经总经理批准后予提级及奖励。二十五、公司按照国家有产在规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。二十六、公司执行国家 的费用自理；5．探望配偶手未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超出部分由所在 ...
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城镇居民人均可支配收入的标准计算。被告武隆客运公司作为渝G07328号大卧客车的法律车主，应与被告余德军承担连带赔偿责任。被告平安保险公司作为渝G07328号 予以赔偿。《保险法》第50条规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律规定或合同的约定，直接向该第三人赔偿保险金。因此， ...
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新的证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。另查明，被上诉人杨永在事故发生时是作为被上诉人维维公司的员工在执行职务。事故车辆粤C-41524号 是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的保险。保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接对第三者赔偿 ...
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归还护照的请求予以撤回。又查，2002年9月26日，真美公司的员工刘新生驾驶该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。 指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况 ...
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条约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作 元为计发基数并无不当。卢耀培认为自己是水运公司的在职职工，应参照873。3元的标准计发经济补偿金的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属 ...
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条约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作 工资标准450元为计发基数。周银好认为自己是水运公司的在职职工，应参照873。3元的标准计发经济补偿金的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因本案双方 ...
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条约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作 标准450元为计发基数并无不当。周树森认为自己为在职员工，应参照873。3元的标准计发经济补偿金的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因本案双方当事人属 ...
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约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该员工购买德安的退休统筹，住院医疗保险及其他社会分摊，上缴期限，每季度缴清一次，如逾期不缴，作 最低工资标准450元为计发基数。郭?沃认为自己是水运公司的在职职工，应参照873。3元的标准计发经济补偿金的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。因本案双方 ...
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的检验报告，可以得知涉案两台立式加工中心的保证精度为1/1000毫米和1/1000度，制造商提出的修复报价所依据的修复标准也是使受损机器修复后能达到1/1000 两被告据此认为保险合同并未转让给上海高荣公司，原告的赔付不当，无权向两被告提起代位求偿之诉。本院认为，本案作为一起涉外案件，在法律适用上，原 ...
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生产条件；按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产要求；依法参加工伤保险，为从业人员(含农村务工人员)按时足额缴纳保险费；依法履行建设项目安全设施 教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育、从业人员再教育等教育培训制度。 生产经营单位应当在每年初制定本年度对从业人员开展安全生产教育培训的计划，并 ...
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