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2011年10月入职该公司 2013年9月生宝宝 属于高龄产妇 产假4个月 ,13年12月公司电话告知要辞退要求公司如何赔偿...
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工作了5年5个月,现怀孕5个月遭公司辞退公司应如何赔偿已签了终生合同。...
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本人在明年五月份满50岁,与公司签的合同在2015年,请问如果公司年龄到了为由辞退的话,是否能要求公司有那些方面的补偿,谢谢!...
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签名时都是签一份真的工资单,然上再签一份比实际工资低的假的工资单。真假工资单都只有公司留低,我们员工没有任何凭证,另劳动合同上写的是深圳最低工资标准1600,公司现在要辞退,如果他们不按实际工资补赔给,而按最低工资标准或假的工资条上的工资补赔给该怎么办? ...
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您好,公司如果书面通知辞退,但没签名,公司是否继续给上保险...
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在上海,想咨询一下。在哺乳期被公司辞退,哺乳期还有7个月,在公司3年了,按照劳动法怎么补偿?...
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公司工作1年多,刚被提店长不到一个月,公司辞退了?这合法吗?...
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你好,在一家公司上班大概有7个月的时间,进公司是答应3个月实习期后投保,但七个月后接到一个述职报告让填写,最后说分数不够,要辞退该怎么做...
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目前所在公司工作2年4个月,由于怀孕问题给工作带来影响,想问下公司辞退应该如何补偿是合理的。...
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在一家公司工作一个月,由于身份证年龄报小,身份证未成年被公司辞退,工资公司不给结清怎么办...
//www.110.com/ask/question-1981902.html -了解详情
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