,请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行,执行中有何问题,请与省劳动厅联系。 云南省企业职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业职工在工作中 交通肇事者逃逸或其它原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者社会保险机构按照本《暂行办法》规定给予工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条 ...
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实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中的经验和问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在工作 赔偿后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。 ...
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后认为,李某受到事故伤害属于工伤,李某主张工伤保险待遇,应当予以支持。关于医疗费用问题,一审中一部分没有支持,另一部分由于在交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由 多问题。一是实践中,侵权人具有完全赔偿能力的不多。侵权人的赔偿往往不足以弥补受害人的实际损失。二是诉讼中,工伤职工打民事官司要花费很大的人力 ...
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,本条解释只适用不属于劳动关系的雇佣关系中发生的职业伤害案件,是狭义的雇佣。关于雇员在雇佣活动中遭受人身损害的赔偿问题,如果属于《工伤保险条例》调整的范围, 位清偿的追偿权。综上,雇主为雇员支付了医疗费用后,雇主可以取得向交通事故责任方的追偿权。 2.在建筑施工中,发包人、分包人承担什么责任? 发包人 ...
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吴某所受伤害为工伤的认定结论,海淀劳保局应当及时予以更正。综上所述,一审法院依照《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第五十六 月18日,北京市公安局公安交通管理局交通事故鉴定中心认定吴某的伤残赔偿指数为20%。同年11月7日,某旅游公司向海淀劳保局提出工伤认定申请,请求将 ...
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条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。这是关于举证责任分配的规定。有观点认为,该规定属于证明责任 一条、四十七条第二款规定的情形。交通事故责任无法认定后,笔者认为由于涉及到工伤赔偿的问题,应赋予用人单位交通事故利害关系人的地位,可以就该事故认定书提请 ...
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赔偿。本院认为,左桂巧以道路交通事故损害赔偿为由向本院起诉是基于侵权法律关系的民事赔偿责任,与本案基于劳动关系主张工伤保险待遇不属于同一法律关系,原 费用,该案调解协议是在各方当事人作出妥协让步下达成的,难以区分每个项目的赔偿数额。关于原告提出的赔偿项目重复问题,比较汝阳县劳动争议仲裁委员会汝劳裁字( ...
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工伤待遇不能同时主张根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具 。而2003年12月26日公布,2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤 ...
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、[2006]行他字第12号最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复:“新疆维吾尔族自治区高级人民法院 所在单位未依法为张某交纳工伤保险,其应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付给张某的家属。 综上所述,交通事故案件中,侵权人已经 ...
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劳动关系。何文良是何龙章之父,在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时,有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动 《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》具有同样的社会主义法制观念与现实意义。2、在国务院《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -
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