外出务工人员的收入，按实际收入计算；一时难以查核、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；一经查实属本人瞒报实际收入套取低保金的，按 报告，报街道办事处或乡（镇）人民政府同意，报请县级民政部门立即取消低保待遇，并书面通知当事人，提出警告。（2）有上述第1、2款第（2）、（3） ...
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，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）及有关法律、 次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的， ...
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收入，并将此行为记入低保《申请表》。经核实隐瞒数额超过当地最低工资标准两倍（含两倍）的，停止享受最低生活及相关保障待遇，并追回以前发放的低保 情况发生变化的，应及时通过居（村）民委员会告知镇人民政府（街道办事处），并办理调整保障金发放数量和停发保障金的手续。（二）户口发生迁移和家庭人口发生变化的，应当 ...
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单位：为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等规定，结合我省实际，经研究，决定从2003年9月1日起，对我省行政区域内的所有企业实行职工最低小时工资标准制度，同时调整最低月工资标准。调整后的企业职工最低月工资标准为390元、430元、480元 ...
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〕12号），结合全省实际，省人民政府决定发布全省非全日制用工的小时最低工资标准。现将有关问题通知如下：一、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人 平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。二、确定和调整非全日制用工的小时最低工资标准，应综合考虑以下因素：省人民政府颁布 ...
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，造成商品住房大量空置。为了认真贯彻《国务院批转国家计委关于加强房地产价格调控加快住房建设意见的通知》（国发〔１９９８〕３４号）精神，结合我省实际情况 各项政策措施，按照到２０００年公有住房租金水平要达到占双职工家庭平均工资的１５％的要求，继续推进租金改革，使租售比价逐步合理化。租金改革同时要考虑职工 ...
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为贯彻落实省政府办公厅《关于调整房改有关政策的意见的通知》（苏政办发〔２０００〕５４号）和市政府关于《南京市进一步深化住房制度改革的实施方案》（宁政发〔 ２０００元的按２０００元计算，低于我市月最低工资标准３９０元的按３９０元计算。调整后的缴存额低于现缴存额的，原则上按现缴存额缴存。将１９９８年１２月 ...
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提出以下意见：一、改革企业工资总额决定和调控机制（一）根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好２００１年企业工效挂钩工作的通知》要求，按照现代企业 工资指导线采取零增长或负增长，直至发当地最低工资标准（最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育 ...
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控制制度，职工福利费、劳动保险费、佣金等项目的具体开支范围及管理办法，境内外有关费用分摊办法等。４．建立工资的管理制度。明确计入承包工程成本、劳务合作 财务管理办法，切实把这项工作落到实处。附件二：财政部关于印发《对外经济合作企业内部财务管理办法（范本）》的通知财外便字〔１９９５〕４０号国务院有关部、 ...
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：为保障下岗职工基本生活，促进其再就业，根据《关于１９９９年调整城镇居民最低生活保障制度相关待遇标准的通知》（京社保办发〔１９９９〕３号），现将 的下岗职工原待遇标准不变；（四）各项社会保险费缴费调整如下：养老、失业保险以本市１９９８年度最低工资标准为基数缴纳，大病医疗统筹费用按照本市１９９８年度本市 ...
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