小时站立大夫说这不算是职业病，还有我在去年六月份照片子是腰肌劳损，十月分照片子是腰椎间盘突出椎管狭窄，现在医疗期满了公司要解除合同说我可以申请劳动能力鉴定，在这期间 上班，可是干了一周腰还是很疼就继续看病，现在医疗期满了，我可以鉴定劳动能力吗？如果可以我写的复工申请对鉴定有没有影响？我是北京市顺义区的...
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口岸之日起至期满返抵中国入境口岸之日止，若发生意外事故，乙方全权委托甲方为其办理保险理赔事宜；乙方在外工作期间，如经雇主确认，乙方属患职业病或工伤时 ，根据该合同的内容，原、被告之间系劳务派遣关系，属于劳动合同法调整的劳动关系。在《劳务合同》中明确约定了医疗、劳保、福利及人身保险条款，对发生意外伤害后 ...
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；建设项目竣工后有保修期的，总承包单位应于项目竣工后30日内持保修合同向社保经办机构备案。其工伤保险期有效顺延到工程竣工或保修期满，工伤保险待遇按 ，责令其限期改正，并依法进行查处。十六、为了防止和减少工伤和职业病的发生，根据劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》 ...
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保险条例》第十七条“职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)，应当接受劳动能力鉴定”的规定，医疗终结期满以伤情相对稳定为标准，即医疗终结期为2002年 规定，该条例自2004年1月1日起施行。施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，可以按照该条例的规定执行。另外，《广东省工伤 ...
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适用的《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB716180-2006）二种标准不一致，故依照保险条款 理解予以解释。对格式条款有两种以上的解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。基于上述法律条文的规定和合同的约定，本案原告虽未 ...
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被告存在违约或者不履行义务的行为。原告可以依法定条件解除合同。三、根据《工伤保险条例》第四十二条规定：工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇，（一）、 的；（二）、拒不接受劳动能力鉴定的．．．．．．。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的在停工 ...
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，当被保险人在保险期间内发生死亡、伤残、疾病、年老等事故或生存至保险期满时，由保险人给付保险金的保险。其具体包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等 不清，本案为意外险赔偿合同纠纷，不是职工工伤赔偿纠纷。被上诉人提交的职工伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据 ...
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本工作协议； 4) 本工作协议第七条第7款第（3）项终止； 付录： 4.合同第七条：解除和终止 1.经甲乙双方协商一致，本工作协议可以解除； 2.乙方有 第2款规定的除外； 1）职业病。。。 2）患病。。。 3）怀孕。。。 7.有下列情况之一的，本工作协议立即终止； 1）本协议期满的； 2）甲乙双方 ...
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享受哪些待遇？（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的， 被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡 ...
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原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 八条要求经济补偿。３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其 ...
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