日，XX更名为XX公司， 2011年6月23日，原告与被告签订一年的劳动合同。2011年8月30日，被告以原告未依法缴纳社会保险为由，向铜梁县劳动 造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。本案被告于2010年1月在原告处工作，原告未按照规定为被告 ...
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利息447.64元，带薪年休假工资749.92元，解除劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医疗、失业、工伤、生育保险 杨某某与用人单位之间未签订书面劳动合同，故其实际用人单位的确定，应当依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者 ...
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条的规定，被告应当按照原告应得失业保险金的两倍承担赔偿责任。2009年6月19日之后，被告未与原告签订劳动合同，依《劳动合同法》第82条，应当支付双倍 十九条、职工大会经讨论决定：依法解除与原告的劳动关系。被告在解除被告与原告的劳动关系时，为其缴纳全部的社会保险金到2010年9月，被告自《劳动合同法》 ...
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保险。被保险人雷某某在施工现场受伤，经重庆市万州区人力资源和社会保障局认定为工伤，万州区劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残，原告向被告申请理赔，被告 人员团体人身意外伤害保险条款予以理赔即合同约定被保险人残疾和医疗的赔偿限额进行赔付。依照保险条款人身保险残疾程度与保险金给付比例的约定，残疾程度按人体器官受损 ...
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保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事情因其发生所造成的损失承担赔偿保险责任，其投保的目的是分散社会风险。本案被告高应某所承担的80%的赔偿责任中，被告 的，丧失受益权。第六十六条以死亡为给付保险金条件的合同，被保险人自杀的，除本条第二款规定外，保险人不承担给付保险金的责任，但对投保人已支付的保险费 ...
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书面劳动合同的双倍工资，补发基本生活费及补缴社会保险费用不属人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某某自愿中断就业，不具备领取失业保险金的 该请求无法律依据，不予支持。陈某某系与某某建筑公司协商解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件，对其赔偿失业保险金损失的请求，不予支持。养老保险费的 ...
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第四条规定，保险人以劳动保障行政部门及劳动能力鉴定委员会依《工伤保险条例》确定的被保险人的赔偿责任为基础，对本保险合同第三条列明的各项情形按照下列规定 赔偿保险金的请求本院予以支持17990元。原告要求被告支付赔付的保险金从2011年4月20日起按同期银行贷款利率至付清为止的利息，对此双方无约定，也无 ...
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2005年12月至2007年3月12日共15个月的各项社会保险金6079.95元，即1、基本养老保险金15×1×274.8(1374×20%=274.8)=4122元;2、失业 ；（二）并加付应得工资收入25%的赔偿费用；（三）被解除劳动关系的生活补助费，该三项的诉讼请求无事实和法律依据，故该院不予 ...
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合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费 在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由 ...
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合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费 在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条职工应当缴纳的社会保险费由 ...
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