我2002年开始到现在在同一单位工作了10年多，因为新的劳动法出来，2008年单位就签订了终止劳动合同，继续还在单位工作的没有补偿，离开的才有补偿。同时08年就改成签的劳动协议，到现在5年多。如今不续签了，请问有赔偿吗？【合同还没到期】...
//www.110.com/ask/question-1371283.html -了解详情
公司与我签订了一份为期半年的劳动合同，于今年5月份到期，以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我业绩不佳为由，口头与我解除了劳动合同 一直到现在也没个结果。但是按照我与公司签订的于今年5月份到期的劳动合同，合同已于5月份终止。我想问的是：我这种情况应该怎么算？因为牵扯到我该怎么要 ...
//www.110.com/ask/question-507062.html -了解详情
合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系存在 认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不申请的，你可以在事故伤害发生之日起１年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。你可以根据工伤向公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-208746.html -了解详情
被告公司放假。故不同意原告的诉讼请求。经开庭审理查明：原告于2001年2月26日至被告公司加工车间从事冲压工工作。双方续签的劳动合同期限为2008年2 已为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费至2010年4月。被告已为原告办理了终止日期为2010年4月21日的退工手续。另查明：原告所在岗位经上海市青浦 ...
//www.110.com/panli/panli_12965779.html -了解详情
原告的劳动报酬，未克扣其应得的补贴和工资，故不同意原告的全部诉讼请求。被告二辩称，原告与被告一签订劳动合同，派遣至被告二处工作，原告主张的饭贴、 处工作，担任配砂工。2009年12月31日，原告与被告一的劳务派遣合同期满终止，双方未再续签。又查明，原告于2010年3月16日向上海市闸北区劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_12943478.html -了解详情
原告的劳动报酬，未克扣其应得的补贴和工资，故不同意原告的全部诉讼请求。被告二辩称，原告与被告一签订劳动合同，派遣至被告二处工作，原告主张的饭贴、 二处工作，担任浇注工。2009年12月31日，原告与被告一的劳务派遣合同期满终止，双方未再续签。又查明，原告于2010年3月16日向上海市闸北区劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_12930371.html -了解详情
我的劳动合同到期了，劳务派遣公司不在给我续签合同，劳务派遣公司是否有权终止劳动合同 。...
//www.110.com/ask/question-329074.html -了解详情
博迅公司聘用张乙从事咨询员工作，月工资(税前)为人民币17,737元，期满后双方未续签劳动合同。2007年1月22日，张乙向博迅公司提出辞职申请，博迅公司 1月22日可以成立。张乙的差旅费2,150.80元经博迅公司确认，双方劳动关系业已终止，博迅公司理应一并予以支付。2007年6月12日，以黄劳仲( ...
//www.110.com/panli/panli_8470213.html -了解详情
我是在与单位合同满六年到期的情况下，本人不愿再与单位续签合同之时。我应该是与单位解除劳动关系还是终止劳动合同呢？问能否有补偿金和失业救济金拿？...
//www.110.com/ask/question-306410.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务