我就认为是领导在和我聊天，这一天恰巧领导不在，该笔款是通过网银支付的，我自己是操作不了了，需要第二关授权，我就在QQ（骗子）上问“还是王 公司承担一半损失，我承担另一半损失的50%，我不认这个赔偿，公司就以我违反公司制度规定工作中存在过失解除劳动合同并注明有权要求我赔偿，我没有在解除劳动合同上面签字， ...
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：原告的该请求超过了法律规定的诉讼时效；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 原告的诉讼请求。另，原告在起诉状中提到是我公司与其解除劳动合同关系，与事实不符，原告是主动申请离职的。后法院审理查明：原告原系被告职工，与被告 ...
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，我不知道怎么办了，请帮帮我 这是我签订的《劳动合同补充协议》的其中两条，公司好像根据这两条要我赔偿 1.甲方按本协议第二条、第四条、第 劳动合同有效期内，乙方未按劳动法及劳动合同相关规定单方面终止劳动合同时，甲方有权要求乙方退还劳动合同有效期内所报销的费用。《劳动合同补充协议》 这个补充 协议上还有 ...
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条：“乙方确认签署本协议时已明确知悉相关的法律或政策规定的各项权利，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或 费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订新合同吗？签订新合同前，必须签署解除劳动合同吗？会不会影响到我以后的生育报销等问题呢？如果我 ...
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公司存在劳动关系，是原告的用人单位，请求依法确认被告木业公司是原告的用人单位。 2、原告无法提供与两被告之间的劳动合同，两被告互相推诿，拒不承认与原告 入职？如何入职？是通过招聘还是经人介绍？月工资数额？工资如何发放等等与本案相关的问题。 2、通过详细交谈梳理本案思路，并要求原告收集与本案相关的重要 ...
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还签过保密协议（协议规定：甲方认可，乙方支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资 老人4个，请问律师：我应该怎么做？怎样做可以为自己争取更大的利益。 问题补充：补充：1.公司是5月5日电话通知我说干到这个月底，这种不足30天时间 ...
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雨湖区唐兴路26号。上诉人陈某因与被上诉人某竹业有限公司（以下简称竹业公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2012）潭民一初字第124号民事 仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，遂判决：驳回原告陈某的诉讼请求。原判宣告后，陈某不服， ...
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拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 6、劳动者工作时间与工作条件要 办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者 ...
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年7月20日，被告公司放假二个月，至今未通知原告及解释原因。原告为维护其合法权益向法院起诉，请求法院判决被告赔偿原告没有签订劳动合同双倍工资13 000 六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告杨某某的诉讼请求。本案案件受理费10元，本院决定免收。 如 ...
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让我休假，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同，却又不肯具体商量赔偿事宜，该如何办，是否直接仲裁算了？...
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