后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量的 195万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田拒不支付劳动报酬罪原因 ...
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后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是应付工程款已完工程量的75%，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量的 195万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田拒不支付劳动报酬罪原因 ...
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益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，按照我们合同的约定是‘应付工程款已完工程量的75%’，那么就是说每平米1000元造价，主体工程应付我们工程款已完工程量 万元，期限自2012年6月20日至2012年9月20日，利率为月率28‰……，该《借款合同》和《抵押合同》是李玉田“拒不支付劳动报酬罪” ...
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涪陵区劳动争议仲裁委员会收件后于2011年1月4日作出受理决定，但未在法定期限内作出裁决。潘某某遂于2011年3月14日诉至一审法院。 一审法院另查明， 工作时间的报酬。但因双方在劳动合同中明确约定了每月的工资组成中包含了超时工资和加班工资，故应视为双方就该延长部分的劳动报酬支付方式达成了一致，即按月 ...
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涪陵区劳动争议仲裁委员会收件后于2011年1月4日作出受理决定，但未在法定期限内作出裁决。谢某某遂于2011年3月14日诉至一审法院。 一审法院另查明， 工作时间的报酬。但因双方在劳动合同中明确约定了每月的工资组成中包含了超时工资和加班工资，故应视为双方就该延长部分的劳动报酬支付方式达成了一致，即按月 ...
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民事案件的受案范围；钟和生要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立劳动 合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。关于焦点二，仲裁裁决县公安局向钟和生支付2010年 ...
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民事案件的受案范围；张良忠要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立劳动 合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。关于焦点二，仲裁裁决县公安局向张良忠支付2010年 ...
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案件的受案范围；吴建平要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立劳动 劳动合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。关于焦点二，仲裁裁决县公安局向吴建平支付2010年 ...
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民事案件的受案范围；龙跃民要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立劳动 合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。关于焦点二，仲裁裁决县公安局向龙跃民支付2010年 ...
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案件的受案范围；刘建军要求撤销五年期的劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，但未提供劳动合同违反法律、行政法规及县公安局采取欺诈、威胁等手段订立劳动 劳动合同书》约定的劳动报酬低于规定的最低工标准，原审法院认定该合同合法有效错误的上诉理由，本院不予采信。关于焦点二，仲裁裁决县公安局向刘建军支付2010年 ...
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