姓名: 性别: 文化程度: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 参加本单位工作时间:年 月 日 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付 、销售人员、秘书、保安人员等高级员工的以下行为: 1.自行设立与本公司竞争的公司; 2.就职于本公司的竞争对手; 3.在竞争企业中兼职; ...
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佛山钻石陶瓷有限公司将建华厂、建国厂等企业符合条件的员工的劳动关系转移到该公司,该公司承认其原企业的工龄,若辞退时,劳动补偿金全部先由该公司代支付。 陶瓷厂班组工资支付凭证》上,也注明“原企业耐酸仓门卫”。原审认为,原告现在的工作单位与被告同属佛陶石湾建国陶瓷厂有限公司主管,原告从被告处调到建国厂上班 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,原告于2002年11月15日入职被告单位任技术部主任,月工资1500元,包食宿。2003年2月22日,原告与被告签订 日起的七天内办理相关移交手续,具体包括:客户资料、·业务进展情况、四川在职员工的人事档案等等;移交完结后方可结算有关款项;3、被告承诺,自签订本协议之 ...
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元的辩称,根据《广东省社会工伤保险条例》第二十五条的规定,护理费的赔付仅限于“工伤医疗终结后需护理”的条件下才能请求支付,故被告该项辩称无理,本院不予采纳。 失去购买保险的意义。第五、李新忠从未以书面形式通知我单位解除劳动关系,所以不存在辞退费的名称。上诉请求:判令我司仅向被告李新忠支付一次性工伤辞退 ...
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),是因为被上诉人腾威家具厂以此作为上诉人领取上述残疾补偿金的条件。在该《调解书》中之所以写上诉人得到的社保局支付的14916元残疾补偿金是以被上诉人腾威家具厂 劳动合同,双方已经事实上构成了劳动关系,上诉人成为我方的员工,上诉人受伤后,我方支付了全部的医疗费,2003年10月17日,上诉人从社保机构 ...
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,应当同时筹建工会。在设立或者开业、投产时,应当同时建立工会。暂时不具备条件的,最迟必须在设立或者投产开业一年内建立工会。地方总工会、产业工会可以指导 和义务第十一条各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律 ...
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关系的劳动者;(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者;境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。法律、法规另有规定的 十六条符合以下条件之一的劳动者,可享受失业保险待遇:(一)企业依法宣告破产的;(二)濒临破产的企业法定整顿期间被辞退的;(三)用人单位撤销、关闭、歇业 ...
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所致伤残或死亡;(四)由于吞食药物或饮酒所致伤残或死亡;(五)非前条规定条件的地震、洪水、雷电、火灾、战争、核辐射等造成死亡;(六)无证上岗操作发生 费用由社会保险机构负担,但总额不超过残废补偿金的百分之十五。(四)职工在工伤医疗期间,单位不得除名、解雇、解聘、辞退和终止劳动合同。医疗终结后确定为部分 ...
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,应当同时筹建工会。在设立或者开业、投产时,应当同时建立工会。暂时不具备条件的,最迟必须在设立或者投产开业一年内建立工会。地方总工会、产业工会可以指导 义务第十一条 各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律 ...
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、技校毕业生时,对残疾学生应按其所学对口专业和残疾程度,安排适当的工作和岗位。各医疗单位有条件设置按摩医疗项目的,应招用有医疗按摩技术资格的盲人 个体经营的残疾人应参加养老、工伤医疗和失业等社会保险。各单位对残疾员工的辞退、除名、开除等处理,应报同级残疾人劳动就业服务机构备案。关联法规:地方政府规章( ...
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