中心，档案调动时，未办理行政关系介绍信和工资关系介绍信，目前因工作需要，联系中建三局档案室，他们回复已离职员工，不办理相关介绍信，请问： 1、中建三局是否有义务开具相关介绍信？ 2、湖北省劳动部门是否会受理此类问题的仲裁或者诉讼? 3、时间上是否已超过诉讼时限？...
//www.110.com/ask/question-2340240.html -了解详情
本行业的相关工作2、保密时间为2年3、员工在任职期间内发放工资中已包含离职后的保密费（签了保密协议后，工资在原有基础上加了500）4、原公司保留保密 保密协议内容有两张A4纸，其他的条款当时也没细看，现在已经记不清楚。现在距离职后已经有一年半时间，公司没有给我相关保密费用，请问这份保密协议现在对我还有 ...
//www.110.com/ask/question-2299886.html -了解详情
我于2013年8月14号在天津分公司离职，我们单位的奖金是压两个月发放，工资是每个月15号发上个月一整月的工资，9月15号的时候我们发8月份的工资和6月份的奖金，但是单位因为资金紧张只给员工发了8月份的基本工资，没有发6月份的奖金，说是等资金缓解了再发，但是在 ...
//www.110.com/ask/question-2121513.html -了解详情
拖欠员工工资三个多月，而且现在员工已经全部离职，但是工资还是没拿到，上报劳动局，劳动局有老板的熟人，一直在拖着我们，也不处理问题，说是每天都在协商和解，可是已经协商了一个多月了。我是一个外地人，靠这些工资吃饭养活自己，劳动局说还要等三个月然后移交公安，可是我等不了那么久，请问律师我 ...
//www.110.com/ask/question-1967722.html -了解详情
今年4月份到公司上班的，过了试用期没有签订劳动合同，只填写了分入职申请，公司也没为员工买保险，各方面福利待遇也不好，每天工作12个小时，说好发奖金却一直拖着不发。公司规定的是每月的10-15号发工资，这月都过了15号了也没发工资。我是8月分写了离职申请的，到现在还没1个月，但临时有事想提前 ...
//www.110.com/ask/question-1914217.html -了解详情
并应该制定相应管理规定。如果单位没有这些措施，而因为员工与单位竞业的原因而主张违约赔偿，将无法达到自己的目的。问题五：竞业限制的期限一般多长时间？根据《 ，已经制定了相关的条例，明确规定竞业限制的经济补偿的标准，如为劳动者离职前一年工资的三分之一，或二分之一等等。同时《劳动合同法》规定约定竞业限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-465025.html -了解详情
，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们怎么做工作交接，且主动拿出试用期合同 我们签，请问公司做法合不合法 问题补充：刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费 ...
//www.110.com/ask/question-1805960.html -了解详情
赔偿方案，此方案是在法定N的基础上又加了3，因为涉及到产品和设备转移的问题，所以清算流程大约要到2014年1月开始，所以在N+3的基础上，还增加了每 计算，共2个月月平工资，实际为N+5。在4月底员工们签署了这个赔偿协议，协议规定在N+3的基础上必须工作到12月底，不然提前走就算主动离职，什么都没有。 ...
//www.110.com/ask/question-1708680.html -了解详情
2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我说要一 离职 一个月后可以离职 2013.6.1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-1704772.html -了解详情
员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么 ...
//www.110.com/ask/question-1667995.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务