,判决:一、河南省金瓷股份有限公司为张宝云补充办理养老保险、失业保险(交纳保险费比例等按照国家相关规定各自承担),于判决生效30日内办理完毕。二 云送达通知书的方式不当。依据《劳动法》的相关条款及劳动部的相关规定,用人单位应当以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,只有在劳动者下落不明或者直接送达、邮寄 ...
//www.110.com/panli/panli_21568182.html -
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签订'协保'合同的职工,以社会平均工资的60%为缴费基数,养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例由现行的27%、10%和3%,分别降低为16%、 。(十九)减轻建设用地单位负担。依法征地,规范全市征地补偿标准。全市范围内城市建设用地,凡能自行补充耕地,保持耕地占补平衡的,可以不缴纳耕地开垦费。如需异地 ...
//www.110.com/fagui/law_260108.html -
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的优惠政策。经劳动部门认定,税务部门审批,来杭投资企业当年安置市区城镇待业、失业人员和下岗职工超过(含)从业人员总数60%的,免征所得税三年;免征期满后, 大企业(集团)参加养老保险单位缴费比例难以一步到位的,经市劳动保障部门批准,可实行三年过渡。来杭投资企业可按有关规定为其职工缴纳住房公积金;职工在 ...
//www.110.com/fagui/law_253893.html -
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工资、档案和社会保险关系随同转移,与军队彻底脱钩。凡接收安置军队职工达到规定比例的新办企业,参照财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》 的职工延续。(二ぉ军队机关事业单位职工,按国家规定参加当地失业保险,缴纳失业保险费,享受失业保险待遇。对职工参加失业保险之前的连续工龄视为缴费年限, ...
//www.110.com/fagui/law_210299.html -
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减免所得税的优惠政策。经劳动部门认定,税务部门审批,省外驻苏企业安置城镇待业、失业人员和下岗职工达到从业人员总数60%的,免征所得税三年;安置城镇待业、 苏大企业(集团)参加养老保险单位缴费比例难以一步到位的,经省劳动保障部门批准,可实行三年过渡。省外驻苏企业可按有关规定为其职工缴纳住房公积金;职工在 ...
//www.110.com/fagui/law_238264.html -
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、民政部管理的农村社会保险、各行业部门统筹的社会保险,以及卫生部门管理的医疗保险,统一由劳动和社会保障部管理。劳动和社会保障部是国务院综合管理全国 发展通知的规定,抓紧做好提高失业保险基金收缴比例的工作,增强失业保险基金的支付能力,确保下岗人员的基本生活,确保按时足额缴纳社会保险费用。做好企业职工下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_33984.html -
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的劳务费中包括:基本劳务费、各项社会保险费(养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育 可参照下列凭证:(一)、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; ...
//www.110.com/panli/panli_96335.html -
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的劳务费中包括:基本劳务费、各项社会保险费(养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育 可参照下列凭证:(一)、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; ...
//www.110.com/panli/panli_96105.html -
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有的地方以全部职工缴费工资之和为基数,如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例 ,公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。 3、失业保险费负担 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1% ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -
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有的地方以全部职工缴费工资之和为基数,如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例 ,公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。 3、失业保险费负担 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1% ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -
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