合同的有关问题4、事业单位首次实行人员聘用制度，可以按照竞争上岗，择优聘用的原则，优先从本单位现有人员中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同，也可以根据本 医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。17、在聘用合同中对培训费用没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取培训 ...
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职业技能水平，增强就业竞争力。各区县劳动保障部门通过实施空岗报告制度，掌握现实的岗位需求信息，指导培训机构结合劳动力市场需求和区域经济发展特点，开发设置 提升农民整体技能水平的合力。㈡各区县劳动保障部门在实施农村富余劳动力职业技能培训的过程中，应当按照“调整布局，提高层次，突出特色，服务就业”的方针， ...
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，制定本规定。 第二条 国家对工程咨询行业关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一管理。 第三条 本规定所称注册咨询 编制考试大纲、编写教材和组织命题工作，统一规划并组织考前培训等有关工作。 考前培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。 第八条 人事部负责 ...
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，增强他们的就业能力。要开展为下岗职工送再就业政策、送就业岗位信息、送再就业培训信息、送职业指导、送生活保障，走访大龄困难就业对象家庭的“五送 工作方案，确定工作目标和基本任务，逐步形成市场经济条件下政府帮助困难群体就业的常规制度。八、加强组织领导，确保社会稳定。各级（就业）再就业工作领导小组，负责“ ...
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公开招聘制度。在人事部门下达计划后，根据职位要求，通过采取公开招聘、考试或考核、择优录用的办法，吸收具有大学专科以上学历高校优秀毕业生补充空缺岗位，优化 市大中专毕业生就业指导中心会同学校及毕业生生源地就业主管部门给予必要的指导、培训、信息咨询服务，推荐就业；同时，可为毕业生提供人事代理服务。毕业生可 ...
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后全国范围有效。第三章注册第十一条注册资产评估师执业资格实行注册登记制度。国家国有资产管理局和省级国有资产管理部门为注册资产评估师执业资格的注册管理机构 人民政府国有资产管理部门批准的正式（临时）资产评估资格的机构。注册资产评估师岗位设置和职责规范由国家国有资产管理局统一制定。第二十一条注册资产评估师 ...
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确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求，同时，它又涉及到全体职工切身利益的调整和传统观念的更新转变， ６．被依法追究刑事责任的；７．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；８．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后 ...
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原则. 第三条 结合公司的生产,经营,管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度. 第四条 以员工岗位责任,劳动绩效,劳动态度,劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当 向经营风险大,责任 ...
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要精通《合同法》，还必须了解《土地法》的相关规定。所以，加强公证员职业培训，是当前工作的重中之重。公证员也必须提高自我学习意识，以适应社会的需要。 发展的基础。其中包括的内容有：建立岗位目标责任制，公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量监督管理制度，不断完善自律机制，建立合理的分配机制 ...
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、国务院办公厅在中办发（1998）7号文件中明确提出要实行统计人员“持证上岗制度”。《统计法》中也明确要求“统计人员应当……具备执行统计任务所需要的专业知识”。 ；对于不合格者，有关部门要组织培训，经考核仍不合格的，应调离统计业务岗位。”这些法律法规和政策为实行统计人员上岗许可制度提供了法律上的依据。 ...
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