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拖欠工程款现象较为普遍,农民工又成为建设单位转嫁风险替罪羊。 2.矛盾尖锐性。群体性讨薪纠纷劳动者众多,拖欠工资数额较大、欠薪时间较长,给其 。欠薪应急准备金应列入财政专项资金,采取企业缴纳、政府预算拨款以及劳动监察部门处罚所得三部分组成,用于因企业短期资金周转及变现困难、企业投资人逃逸,造成 ...
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支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。第二条拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人 起诉,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生 ...
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原告能够证明其与被告存在劳务合同关系,原告也没有能力证明被告确实拖欠工资,就是否支付工资证据,支付工资一方更有优势提供,被告应当就其已经支付全部工资负责举证 。 三、在本案中,原告肖某诉请法院判令被告郭某给付3300元劳务工资,劳动合同纠纷待证事实有两点:一是原、被告之间是否存在劳务合同关系,二 ...
//www.110.com/ziliao/article-247543.html -了解详情
支付令。(第30条第2款) 在金融危机引发劳动纠纷中,有一部分属于用工单位拖欠职工工资,对这类纠纷,只要用工单位有支付能力,法院就应当根据劳动者 教授。 【注释】 [1]参见《现代快报》2008年12月8日A12版、A14版相关报道。 [2]乔安娜钟:《金融危机引发诉讼案件高峰》。 [3]这些年 ...
//www.110.com/ziliao/article-246805.html -了解详情
罪孰轻孰重?在刑法规定侵占罪这一轻犯罪时候,却没有对恶意拖欠职工工资行为加以规定,显然有违现代刑法意义上平等保护主义原则。 问题显然不仅如此,在劳动 任务自不待言,但是刑法也无法置之度外。那么,我国刑法在介入劳资纠纷之时,又应该以什么罪刑模式来规范集体劳资冲突呢? 显然,这是我国劳动刑法出场 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
郜玉庆与被告方城县城关镇韦庄村郜庄组(以下简称韦庄村郜庄组)为拖欠纠纷一案,原告郜玉庆于2010年7月28日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理 组里已经发生收入、支出是否合理进行审核,对包括原告在内历任组干部工资未作审计,而且对于拖欠原告工资事实,原告后任组长郜清彦、郜清彦后任组长郜玉林 ...
//www.110.com/panli/panli_25310501.html -了解详情
罪孰轻孰重?在刑法规定侵占罪这一轻犯罪时候,却没有对恶意拖欠职工工资行为加以规定,显然有违现代刑法意义上平等保护主义原则。 问题显然不仅如此,在劳动 任务自不待言,但是刑法也无法置之度外。那么,我国刑法在介入劳资纠纷之时,又应该以什么罪刑模式来规范集体劳资冲突呢? 显然,这是我国劳动刑法出场 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
罪孰轻孰重?在刑法规定侵占罪这一轻犯罪时候,却没有对恶意拖欠职工工资行为加以规定,显然有违现代刑法意义上平等保护主义原则。 问题显然不仅如此,在劳动 任务自不待言,但是刑法也无法置之度外。那么,我国刑法在介入劳资纠纷之时,又应该以什么罪刑模式来规范集体劳资冲突呢? 显然,这是我国劳动刑法出场 ...
//www.110.com/ziliao/article-228681.html -了解详情
关联。被告湖南省第二工程有限公司自愿承担本案全部法律责任;二、本案案由是追索劳动报酬纠纷,属于劳动争议,按照法律规定,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;三、原告 民事权利,其在结算单上签名具有法律效力,该份结算单足以证明两被告拖欠原告王强工资事实,本院予以确认;两被告认为证据1中原告王根深、秦伯 ...
//www.110.com/panli/panli_23474653.html -了解详情
称:2008年11月14日,我以要求三被告支付拖欠工资、经济补偿金及赔偿金,并按法定比例补缴我职工养老金等各项社会保险金为由,向洛阳市西工区劳动争议仲裁 ,并发包工程项目,被告恒达公司应承担用工主体责任。再者,本案系劳动争议纠纷,被告天一材料厂与被告恒达公司之间系安装工程权利义务关系,被告恒达公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_22807034.html -了解详情
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