不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者录用原无工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上的劳动合同。但单位、职工共同同意解除劳动关系的除外。 职责的，市和区、县人民政府应当责令改正，经教育不改的，由其上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分。从事征兵工作的人员在征兵工作中不依法 ...
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公务员之外，全部实行人事代理，人事关系存放到市人才交流中心，个人与用人单位签订聘用合同，促进单位人向社会人转变。39、继续深化职称制度改革。从2002年起 批评或调离工作岗位、辞退，并电视曝光；单位主要领导停职检查或降职。条管部门的，由市委、市政府建议其上级主管部门作出处理，调离此地，市整治发展环境 ...
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部门按照成都市旅游业发展总体规划编制本行政区域的旅游业发展规划，在征求市旅游行政主管部门意见后，报同级人民政府批准实施。建设、国土、交通、文化、环保、农业、 部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第三 ...
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，根据民政部、国家计委、国家体改委、财政部等14部委《关于加快发展社区服务业的意见》(民福发(1993)11号)精神，结合我省实际，特作出如下决定：一、 界限，确定经营、服务项目，上级主管部门应赋予其经营、用工、分配自主权。实行企业化管理不需财政拨付的单位，享有相应的用人自主权和编制决定权。逐步推行 ...
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，应及时核查并提出意见上报同级残疾人联合会，由同级残疾人联合会会同同级财政部门核准。核准结果由残疾人就业管理机构于7月31日前告知用人单位。 第十一条 职权、玩忽职守、徇私舞弊或者挪用、贪污、侵占残疾人就业保障金的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十六条本规定 ...
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社区居委会领导下单独设立物业管理专业委员会。物业管理区域范围由建设行政主管部门在征求街道办事处意见的基础上根据城市建设与管理的实际需要划定。物业管理区域与社区 部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十四条本市城市 ...
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使用年限或已经鉴定为危险房屋的，应当及时向当地人民政府报告，并提出具体处理意见。各级人民政府应当将成片危险房屋改造纳入城市建设规划，经鉴定为危险房屋并需 部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十四条市人民政府可以 ...
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民族自治地方经济社会的发展需要，制定优惠政策，引进和聘用各类专业技术人才，鼓励用人单位采取短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进人才。自治县对在 水电发展规划，经资源论证，专家评审，自主审批小型水电站建设项目，报上级主管部门备案。自治县人民政府依法征收的水资源费，由自治县自主安排，专项用于水资源的 ...
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授权审批的对外投资业务，经办人有权拒绝办理，并及时向民主理财小组或上级主管部门反映。村集体经济组织的对外投资业务(包括对外投资决策、评估及其收回、转让与核销)，应当实行集体决策，严禁任何个人擅自决定对外投资或者改变集体决策意见。村集体经济组织应当建立对外投资责任追究制度，对在对外投资中出现重大决策 ...
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，应及时核查并提出意见上报同级残疾人联合会，由同级残疾人联合会会同同级财政部门核准。核准结果由残疾人就业管理机构于7月31日前告知用人单位。第十一条 职权、玩忽职守、徇私舞弊或者挪用、贪污、侵占残疾人就业保障金的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条 本规定 ...
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