规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回 ...
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规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回 ...
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规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回 ...
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规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达本人，本人不 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回 ...
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设立的退伍军人两用人才服务中心和劳动部门职业技能培训机构，要积极开展育才、荐才、用人一体化服务。为退伍军人自谋职业、组织就业提供保障服务，最大限度地拓宽安置渠道。 期间”，是指符合安置工作条件的退役士兵，回到原征集地至到所分配的工作单位报到之日止的这段时间。第三十条城镇退役士兵自谋职业办理程序是：（ ...
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以学校为基础的毕业生就业市场的调节作用，建立学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择的毕业生就业制度实现毕业生资源的合理配置，确保毕业生就业工作的顺利 要优先接收专业对口的毕业生。确实需要具有硕士以上学位的研究生，经批准后事业单位可超编接收。要做好机关特别是基层机关选拔优秀毕业生为国家公务员的工作。 ...
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，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。(五)积极引导和鼓励高校毕业生到非公有制单位就业。各级政府和有关部门要充分利用我省民营企业较为发达的优势，研究制订有关 毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、《户口迁移证》办理其落户手续；对非应届高校毕业生凭用人单位录(聘)用手续证明、劳动或聘用 ...
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设立的退伍军人两用人才服务中心和劳动部门职业技能培训机构，要积极开展育才、荐才、用人一体化服务。为退伍军人自谋职业、组织就业提供保障服务，最大限度地拓宽安置渠道。 期间”，是指符合安置工作条件的退役士兵，回到原征集地至到所分配的工作单位报到之日止的这段时间。第三十条城镇退役士兵自谋职业办理程序是：(一 ...
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措施，进一步转变毕业生就业观念，建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，努力实现大中专毕业生的充分就业。 二、加快人才培养 明委办发[2002]15号文件精神，放宽毕业生落户条件，允许大中专毕业生在未落实单位之前，采取投亲靠友等办法将户口先落在三明市区。2、禁止向毕业生收取 ...
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规定为安置的大龄就业困难对象缴纳基本养老保险金和失业保险金。(二)补贴标准凡用人单位吸纳大龄就业困难对象，与之签订3年以上劳动合同(或专项劳动协议)并 最低工资的50%。社会保险补贴标准为按规定缴纳的基本养老保险金、失业保险金的单位承担部分。个人应缴的养老保险金、失业保险金由本人承担。(三)拨付办法1 ...
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