元。经审理查明，2009年1月1日原、被告双方签订《劳动合同书》，双方约定，劳动合同固定期限为2009年1月1日至2011年12月31日，试用期 事实，原告应当依法享受国家规定的工伤保险待遇。原告本人工资低于工伤职工与用人单位解除劳动关系时本市上年度职工月平均工资30965元的60％，对涉及以本人工资 ...
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向原告出具超时未审结案件证明书。原告不服，现向法院提起诉讼，要求被告给付原告2009年11月到2010年10月未订立书面劳动合同的双倍工资共计16 000 日，原告开始到被告公司从事钳工工作，工作地点在重庆市沙坪坝区新桥。2010年9月30日，双方解除劳动关系。原告在被告单位工作期间，双方没有签订书面 ...
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培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 第（6）项要求相同） （2）《营业执照》副本； （3）《法定代表人身份证明书》； （4）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）， ...
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的稽核费用由＿＿＿＿＿方负担。根据验资结果，公司将分别向双方颁发出资证明书，出资证明书应包括下列各项：（１）公司名称；（２）公司成立年、月、日； 代理机构，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 ...
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人员，被告的身份已经转换为原告单位的职工。合同是有固定期限的合同，原告未履行法定程序，不能证明已与被告解除劳动关系。围绕争议焦点和案件事实，被告提供了 诊断为精神分裂症。2、2008年7月10日鹤煤（集团）公司第二职工医院检查证明书；载明：毛清曲经诊断为抑郁症。3、2009年11月8日河南省精神病医院 ...
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至2008年6月30日未订立书面劳动合同的双倍工资4,560元。裁决后，原告不服，遂诉至本院。以上事实，由住院病史总结、医务证明书、松劳仲（2008）办字 月以来因病休未到原告处工作，但双方的劳动关系仍然存在。原告既未解除与被告之间的劳动关系，也未与被告签订书面劳动合同，故应当支付相应的双倍工资，本院 ...
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手术费用25 000元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称：1、原、被告之间没有建立劳动合同关系，原告系受雇于张全华；2、被告已经全额支付原告医疗费及 日鹤壁市第一人民医院CT报告单一份、2008年12月5日新乡医学院第一附属医院诊断证明书一份，证明原告需要重做颅骨修复手术及费用为25 000元，CT报告单 ...
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事务所承担的稽核费用由____方负担。根据验资结果，公司将分别向双方颁发出资证明书，出资证明书应包括下列各项：（1）公司名称；（2）公司成立年、月、日 机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 ...
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承担的稽核费用由__________方负担。根据验资结果，公司将分别向双方颁发出资证明书，出资证明书应包括下列各项：（1）公司名称；（2）公司成立年、月、 ，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 ...
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事务所承担的稽核费用由____方负担。根据验资结果，公司将分别向双方颁发出资证明书，出资证明书应包括下列各项：（1）公司名称；（2）公司成立年、月、日 机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 ...
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