从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12 的相关手续。但因原告在被告聘用前即以灵活就业人员参保，其被用人单位即被告录用后，就应与被告协商办理社会保险转移的事宜，并由本人到原办理参保登记的社保 ...
//www.110.com/panli/panli_21757156.html -了解详情
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12 的相关手续。但因原告在被告聘用前即以灵活就业人员参保，其被用人单位即被告录用后，就应与被告协商办理社会保险转移的事宜，并由本人到原办理参保登记的社保 ...
//www.110.com/panli/panli_21756286.html -了解详情
之处有： 1、签订合同的主体不同。劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同是由代表职工的工会组织与用人单位签订；劳动者个人作为出卖劳动力 合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，而集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的， ...
//www.110.com/ziliao/article-218290.html -了解详情
审理终结。原告杨XX诉称，其于2003年5月19日与案外人上海XX压力容器有限公司签订劳动合同，后予续签，期限自2004年5月19日至2006年5月18 原用人单位XX环境公司被安排到新用人单位森松化工公司工作，并于2008年5月27日与XX化工公司签订劳动合同，故本院认定，自2008年5月19日起， ...
//www.110.com/panli/panli_14503098.html -了解详情
原告派遣至XX公司工作。同年5月1日，原告与XX公司建立劳动关系，双方多次签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2006年2月28日。同年3月1日 档案和社会保险关系转移手续。根据本市有关办理招、退工手续的规定，用人单位在解除劳动合同后未及时为劳动者办理退工手续，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失 ...
//www.110.com/panli/panli_14026602.html -了解详情
，其在原告处担任总经理助理一职，公司人事与劳动者签订劳动合同后她都要看一下，原、被告签订的劳动合同曾看到过，之后还给人事保管。证人张某某陈述 不低于劳动者本人日或小时工资标准的200％支付工资。关于假期工资的计算基数，用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定但不得 ...
//www.110.com/panli/panli_13672351.html -了解详情
，原、被告双方签订二年期限的劳动合同。2009年8月31日凌晨，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因与本单位职工李雪华发生争执，后受到李雪华 、被告双方对事实争议颇大，致使本案无法调解。本院认为：一、关于劳动合同关系问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法 ...
//www.110.com/panli/panli_11481091.html -了解详情
的劳动合同。根据上述规定，劳动者要想与用人单位签订无固定期限劳动合同必须满足三个条件。1．工龄条件，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上；2．自愿 为公司要求工龄满8年的员工须在20o8年元旦前(即《劳动合同法》实施前)主动辞职，然后依法补偿，解约后再竞聘上岗，试图通过此举，使连续的计算工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-197043.html -了解详情
： （1）实质要件：用人单位依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 实践中将会带来争议。 （二） 法律适用上的冲突 案例二：刘某与B公司签订两年期的劳动合同，约定试用期为二个月。 距离试用期满还有一个星期的时候， ...
//www.110.com/ziliao/article-190820.html -了解详情
合同建立前，劳动者与用人单位在是平等的主体，双方是否建立劳动合同以及建立劳动合同的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。劳动合同建立后，劳动者是用人 的意见》（以下简称若干意见）第6条规定，用人单位应与其富余人员签订劳动合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。甲公司与离岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-190816.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务