(三)做好计划生育宣传教育、信息上报、避孕节育等工作；(四)出具计划生育证明；(五)落实本单位职工(包括合同工、临时工)有关计划生育的奖励优待政策；(六)对解除劳动关系离开本 ，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过 ...
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，作为区、县选举委员会的派出机构，组织、安排各选区的选举工作。各单位应当根据选举任务确定相应人员负责选举工作。第十一条 选区设立选举领导小组 村民在户口所在地登记；(三)街道企业事业单位的人员在所在单位登记；(四)个体工商户和私营企业的职工在户口所在地登记；(五)临时工在户口所在地登记；(六)退休人员 ...
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(1)职业安全健康法律法规的获取煤矿企业获取相关法律法规可通过公共网站、政府部门、事业单位、职业安全健康公共服务机构、图书馆、杂志、商业法规数据库等渠道。企业 、事故、事件和危害；(c)适用于所有人员，即作业场所内的员工、临时工、承包方人员、来访者和其他人员；(d)考虑财产损失；(e)确保无员工因报告 ...
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和职工报名考试对象（1）交通部1999年4月下发车辆购置费稽征人员冻结令时在册的事业单位干部（含按国家和省政策规定批准的聘用制干部）和职工（固定工人、合同制 上安置在工勤岗位工作。（三）按照国办发〔2002〕4号文件的规定，临时工全部予以清退。三、实施步骤（一）公务员和离退休人员的划转接收1、资格初审 ...
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，特制定本暂行规定。一、劳务市场的服务范围和内容我市劳务市场主要为南京地区企事业单位、机关、社会团体、部队和城乡劳动者服务，在条件许可的情况下，也可以 单位招用农村劳动力做临时工、季节工，须经主管区、县劳动局或主管部门批准，到有关区、县劳务市场办理招用手续。长期在企业、事业单位内部从事房屋和水电修缮 ...
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经费由用工单位支付。报考人员应交纳报名费和体检费。第十条本细则不适用于企业招用农民轮换工和农民合同制建筑、搬运工，及临时工、季节工。这些工人的招用仍按国家和省有关规定办理。第十一条国家机关、事业单位、社会团体及军队招用工人，比照《暂行规定》和本细则执行。第十 ...
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、季节工、临时工不享受《探亲规定》的待遇。但各企事业单位仍继续使用的长期临时工（指一九七二年临时工改制后办理了缓辞手续的），符合探亲条件的，可享受《探亲 具体开支办法，按财政部门的规定办理．十九、县（区）以上集体所有制企、事业单位职工的探亲待遇，如经济条件允许，报请主管部门批准可参照上述规定执行。二十 ...
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在业务上接受上级劳动服务公司的指导。第五条市、县、区劳动服务公司是事业单位。人员编制可根据需要由同级劳动部门提出意见，报请同级编委审批。机构设置由同级劳动部门 第六条市、县、区劳动服务公司的经费。可从自办企业收取的管理费和提取临时工管理费及手续费中开支。如开支确有困难，可按规定从就业经费中酌情补助，也 ...
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设计单位、土地和房屋开发公司、基建材料供销公司等单位的固定职工和计划内临时工的各种形式的工资和各种工资性津贴支出的现金。工资性津贴包括粮价补贴、副食补贴、煤 支出部分。7．乡镇企事业支出：指在建行开户的乡、镇建筑队和其它企、事业单位所提取的一切现金支出。编制计划的依据，主要是开户的建筑队人员数量和当地 ...
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本办法适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业和事业单位的女职工（含合同工以及在一个单位连续工作一年以上的临时工）。第三条凡适合妇女从事劳动的单位， 随意提高招收条件。招收女职工的条件，由劳动部门根据国家有关规定予以确定，其它单位无权擅自规定。第四条禁止安排女职工从事劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定 ...
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