农村商业银行九亭支行（以下简称九亭农商行）于每月转帐代发。工资支付周期为当月工资下月发放。2008年2月，信洪物流经农业银行泗泾支行转帐 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告 ...
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农村商业银行九亭支行（以下简称九亭农商行）于每月转帐代发。工资支付周期为当月工资下月发放。2008年2月，信洪物流经农业银行泗泾支行转帐 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告 ...
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农村商业银行九亭支行（以下简称九亭农商行）于每月转帐代发。工资支付周期为当月工资下月发放。2008年2月，某物流经农业银行泗泾支行转帐直接 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告 ...
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办理离职手续。被告在29日离开原告公司，离职手续尚未办理完整，当月工资也未领取。在被告离职前原告没有向被告支付工伤待遇，被告在2005年1月 就业补助金38129.75元，一次性工伤医疗补助金9151.14元，停工留薪期尚欠工资4158.01元，四项合计为69741.18元。理由如下：原审认定事实不清 ...
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职权到财务上取钱，只要写领取条就可以不还，公司或集体利益如何保护。根据《民法通则》第九十二条：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得 给的600元工资后打了收条。剩下的300元给我发当月工资，还欠我1200元工资，侯说以后再补。这5000元领取款的去处有根有据，要人证有人证，要字据有 ...
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聘请为其企业的总经理，双方签有《聘用合同》。其中约定：席先生月薪为税后5万元，其中60%当月发放，其余40%经考核后每半年一发放。医药销售公司每月 公司上班，且双方均没有相关的解除劳动合同的书面证明。 双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席先生是否提供劳动，公司是否应该继续支付其工资。席先生认为， ...
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并由被告缴纳综合保险费，该份劳动合同上也明确原告的合同相对方是被告公司，原告对该劳动合同也未提出过异议，故本院认定原、被告之间的 劳动报酬的情形。故原告以被告从未支付加班工资为由提出解除劳动合同而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金ac35uhml28V%赔偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 ...
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并由被告缴纳综合保险费，该份劳动合同上也明确原告的合同相对方是被告公司，原告对该劳动合同也未提出过异议，故本院认定原、被告之间的 劳动报酬的情形。故原告以被告从未支付加班工资为由提出解除劳动合同而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金ac35ukuo6?%赔偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 ...
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并由被告缴纳综合保险费，该份劳动合同上也明确原告的合同相对方是被告公司，原告对该劳动合同也未提出过异议，故本院认定原、被告之间的 劳动报酬的情形。故原告以被告从未支付加班工资为由提出解除劳动合同而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金ac35uikk47A%赔偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 ...
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元、不支持原告其他请求的裁决。原告不服，诉至本院。另查，被告公司成立于2007年4月12日，注册地为嘉定区黄渡镇某某村18号3幢。 报酬的情形。故原告以被告从未支付加班工资为由提出解除劳动合同而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金ac35udyz46Y%赔偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 ...
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