中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项，《 单位为其在北京市办理有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙卫峰人事档案转入南阳市劳动局事业管理办公室。3、2003年7月23日，孙卫峰之父孙西 ...
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根据国务院《企业职工奖惩条例》和《转换企业经营机制条例》有关精神及本企业《人事管理制度》有关规定，经领导班子研究，并经四届八次（1993年11月26 平顶山市粘土矿未提供证据证明原告刘发收到除名决定的具体时间，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定： ...
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代理人胡东强，该公司法律顾问。委托代理人庞凌，该公司人事科长。原告郭丁玲诉被告安阳新华书店劳动争议纠纷一案，本院2009年5月22日受理后，依法组成合议庭 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、关于审理劳动争议案件若干问题的意见第19条之规定，判决如下：驳回原告郭丁玲的诉讼 ...
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决定，双方劳动关系仍依法存在。二、根据《劳动法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，因解除或者终止 合同，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门或待业保险部门。原告对被告按自动离职处理将其档案移转的接收 ...
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有承包必定有聘用。聘用是承包的前提条件。聘用合同确定着主体之间的行政、人事关系，承担合同决定双方的经济关系。聘用与承包属不同的实体法调整，两者不 月19日法（经）复[1988]50号《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》中规定：劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议 ...
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住所地漯河市海河路中段。法定代表人赵均亭，理事长。委托代理人刘恩萍，该社人事科科长。委托代理人樊朝阳，河南九九律师事务所律师。上诉人党占奎与被上诉人漯河市 人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、 ...
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受理。2007年8月14日，邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙清顺未办理招工手续，系农民身份，不属该委受理范围。本院再审认为，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法 ...
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职工。对于证据5，原告对真实性有异议，认为内容是虚构的，工资表上“人事”、“会计”、“经发”等均无签名；被告对真实性无异议，证明原告不在被告 廖元芳提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交原件为由，决定不予受理。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“劳动 ...
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代理人胡东强，该公司法律顾问。委托代理人庞凌，该公司人事科长。原告郭丁玲诉被告安阳新华书店劳动争议纠纷一案，本院2009年5月22日受理后，依法组成合议庭 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、关于审理劳动争议案件若干问题的意见第19条之规定，判决如下：驳回原告郭丁玲的诉讼 ...
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就经营指标，评核标准及奖励标准进行了约定。2007年1月16日，被告下发人事任免书，免去原告上海康大泵业制造有限公司郑州办事处主任职务，但未明确新的岗位职责 诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项、第十三条、第十六条 ...
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