计算残疾赔偿金和死亡赔偿金的数额时，仍然采用与逸失利益赔偿大体相同的计算方法。[39]这样计算得出的残疾赔偿金和死亡赔偿金，虽然性质上属于对残疾者本人或对 ，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 [41]参见前引[12]，第283页。 [42]参见 ...
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不再适用。1995年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》规定残疾赔偿金、死亡赔偿金以国家上年度职工年平均工资为计算标准[10]，首次明确了 赔偿金、残疾赔偿金名正言顺地进入刑事附带民事诉讼的赔偿范围。因为，按照2000年12月19日施行的《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》中对于 ...
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法和经济学》，张军等译，上海三联书店、上海人民出版社1994年12月版，第15页。 [53] 参见前引沈敏荣著书，第156—157页。 [54] 参见前引 支付；可变成本指随着产量而变化的成本的总和，如原料费用、生产线上工人的工资等等；平均成本即总成本被产量去除而得到的数值。所谓的“短期”，指的是这样 ...
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；8）11月7日－－十月革命节、和睦和解日；9）12月12日－－《俄联邦宪法》节。如果节日与休息日重合，即将休息日推到节日之后安排。节日只能安排不能 降低工作定额或调换较轻的工作，以免受不适宜的生产因素的影响，同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。 ...
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部门组成的考核组，负责考核评定工作。第三条各县（区）人民政府应当在当年12月底前，将全年环保目标管理责任书中各项指标完成情况进行自查总结，以各县（区） 完该项分值为止。绝对数指标为增加性指标时，完成目标得满分，未完成目标得分计算方法为：指标分值乘以实际完成指标占应完成指标的比值；超额完成目标奖励分采用 ...
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，不断提高统计业务水平，全面、准确、及时地完成各项报表任务。(三)搞好劳动工资统计的原始记录和台帐的基础建设工作。(四)积极开展调查工作和分析工作， 增加值／全部职工平均人数×12／累计月数由于工业增加值是按现行价格计算的，而职工人数不含价格因素，因此应将增加值价格因素予以消除。具体方法可采用总产值 ...
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分配方法等。会计方法前后各期必须保持一致。3、注意观察和分析实际材料消耗与材料消耗定额的差额是否合理？工资水平与其他行业的平均工资水平的差额是否合理？ 企业制水企业制水成本与输配成本之和。4、利润：指主营业务净利润。计算公式为：主营业务净利润＝主营业务收入－主营业务销售成本－销售税金及附加－期间费用5 ...
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或年数总和法。具体计算方法如下：(一)平均年限法的计算公式1－预计净残值率年折旧率＝－－－－－－－－×100％固定资产折旧年限原值×年折旧率月折旧额＝－－ 折旧率月折旧额＝－－－－－－－－12实行双倍余额递减法的固定资产，公司在其折旧年限到期前2年内，将净值平均摊销。(四)年数总和法的计算公式：2×( ...
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摊销的低值易耗品，于领用后，应按低值易耗品的耐用期限计算月平均摊销额，并摊入有关生产费用科目。超过耐用年限尚可继续使用的低值易 成本，借(增)记“基本生产”科目，贷(减)记本科目。车间经费的分配方法，一般有下列几种：(1)按生产工人工资；(2)按生产工人工时；(3)按机器工时；(4)按耗用原材料的数量 ...
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。 三、发出材料应负担的成本差异，可按当月的成本差异率计算，也可以按上月的成本差异率计算。计算方法一经确定，不得任意变动，差异率的计算 ，借记“现金”科目，贷记“其他应付款”科目。 月份终了，应将本月应发的工资进行分配，借记“采购保管费”、“开发间接费用”、“销售费用”、“管理费用”、“其他业务支出” ...
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