某市劳动争议仲裁委员会在审理申诉方凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中，针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书： 根据劳动法第七十九条规定的精神，劳动争议案件经过劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人 ...
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某市劳动争议仲裁委员会在审理申诉方凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中，针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书： 根据劳动法第七十九条规定的精神，劳动争议案件经过劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人 ...
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某市劳动争议仲裁委员会在审理申诉方凯亚实业有限公司与被诉方周凤美赔偿经济损失等劳动争议一案中，针对被诉方委托代理人的资格问题作出了仲裁决定书： 根据劳动法第七十九条规定的精神，劳动争议案件经过劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人 ...
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事实根据双方的庭审陈述、《停薪留职合同书》、《东营市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书》、东营市劳动争议仲裁委员会的证明、被告提供的原告书写的《申请书》与《 中，被上诉人同意在停薪留职期间上诉人仍为单位“在册职工”，实际上是同意将双方的劳动合同期限延续到停薪留职期满，即1997年11月18日。至此，上诉人与 ...
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委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县 、罚款或者警告；构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的， ...
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从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的；(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的；(四)严重失职，营私舞弊，对外商投资企业利益造成重大 委员会申请调解；调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、 ...
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的仲裁申请请求；证据组二、益阳市工伤事故报告表、益阳市劳动和社会保障局益劳工伤认字[2010]228号工伤认定决定书，旨证明被告杨登华工伤的基本情况；证据组三 。仲裁和诉讼是两个不同序列的解决纠纷的程序，虽然益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会仲裁程序存在瑕疵，但原告华航集团的诉求，均可在本案的诉讼程序，得 ...
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申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用 ...
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劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系 》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、 ...
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合同关系；2、涪陵区劳保局在涪陵乌江矿石厂与彭波发生的劳动关系争议未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，直接作出工伤认定决定，程序不合法。请求撤销工伤认定 报到花名册；9、非公司制企业法人基本情况；10、彭波病历资料；11、工伤认定决定书；12、工伤认定文书送达回证；13、邮件详情单。涪陵区劳保局还向 ...
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