初次鉴定不当的地方，为当事人整理出一份论据充分的再次鉴定的申请书。 李建锋律师认为：三门峡市劳动能力鉴定委员会做出的三劳鉴工伤2011-176号《河南省 劳动能力鉴定结论和复印件；6.供养亲属需提供与已故人员的供养关系身份证明。7.旧伤复发需提供原在部队取得革命伤残军人证（复印件）。8.其他： 20 ...
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工作至2009年4月底，该期间内程洪梅与重客隆公司存在劳动关系。虽然从签订的书面劳动合同看，2006年2月17日至2006年12月31日期间有所间断 支付解除劳动合同经济补偿。原告于2009年3月提出解除合同申请书，后实际工作至2009年4月底，原告在被告处的工作时间为4年零3个月。据此计算解除劳动 ...
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劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，原告因家中有事主动辞职，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。根据我国劳动法的规定 ...
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当庭陈述外，有原告提供的闸劳仲（2009）办字第*号裁决书、劳动争议仲裁申请书、闸北区劳动保障协管队化解记录、2009年12月1日被告发给原告的短信、 27日的信封等证据予以佐证。本院认为，（一）根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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未在法定期间内作出裁决。以上事实，有仲裁申请书、通知、劳动合同、工资清单、考勤卡和当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，原被告之前存在劳动关系，事实清楚，本院予以确认。根据考勤记录，2007年1月至2008年12月（法定节假日除外）原告工作的天数均未 ...
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工伤保险待遇。 本院确认的上述事实，有原、被告陈述，原告提供的工会证、职工医疗保险手册、安全工作资格证书、岗位培训证、要求签订无固定期限合同申请书、向八矿 ，后改为农民合同制工人，双方虽在1999年12月至2000年10月间中断了劳动关系，但孙恒德自2000年11月又在八矿工作至2006年底，仅凭孙 ...
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《益阳日报》上予以公告。欧斌对原告与其终止劳动关系不服，于2008年2月27日向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委2008年5月19日作出裁决，认为原 定为五级残废。2005年7月23日，欧斌向原告出具《解除劳动合同申请书》，申请与原告解除劳动合同，原告未作处理。 原审认为，原、被告所签劳动合同 ...
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月份工资共计10 500元；确认2003年7月至2010年7月劳动关系；被告负担诉讼费。原告张宏斌提交的证据有：1、劳动争议申请书、不予受理通知书、送达回执 决定不予受理。主要理由见下：你诉郑州安华磨具有限公司的纠纷，已经超出劳动争议仲裁申请时效。”2011年5月17日，原告张宏斌向本院提起诉讼。本院 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人： 被申请人： 住所：金沙路 法定代表人：××× 请求事项 1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系（2011年3月31—2011年10月31）。 2 ...
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公司因发生劳动争议，原告徐陵于2009年9月向大渡口区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，该委员会因故未能在五日内向其送达案件受理通知书，被告徐陵遂诉至一审法院。另查 主体，且在二审中徐陵承认重庆升立建设机械（集团）公司在解除二者之间的劳动关系时，已对其工龄进行了经济补偿，故徐陵在重庆升立建设机械（集团 ...
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